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Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Chevreuse

Chevreuse · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Chevreuse, à Chevreuse (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chevreuse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailChevreuse (Yvelines)
5 rue de la Division Leclerc, Chevreuse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO078260323000488
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice et au sein d’une équipe, l’auxiliaire de puériculture :

  • Accueille,
  • Veille au bien-être de l’enfant,
  • Contribue à l’animation de la crèche,
  • Participe au bon entretien des locaux

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES:

Accueil :

  • Mettre à jour le planning quotidien des enfants (maladies, vacances, heures supplémentaires…),
  • Recueillir des informations auprès des familles et informer ses collègues,
  • Prendre en charge l’enfant,
  • Noter sur les fiches de transmission le déroulement de la journée de l’enfant et donner le compte rendu oral aux parents,
  • Répondre au téléphone

Soins :

  • Animer et surveiller les activités des enfants,
  • Faire les soins d’hygiène et les changer,
  • Réaliser la préparation des repas en cas d’absence de la cuisinière et faire manger les enfants,
  • Préparer les biberons des bébés,
  • Donner les médicaments prescrits, avec ordonnance, sous couvert de la directrice,
  • Installer les lits pour la sieste,
  • Préparer les enfants pour la sieste,
  • Surveiller leur sommeil,
  • Peser (section des grands et des bébés) et mesurer (section des bébés) les enfants tous les mois,
  • Surveiller l’état de santé de l’enfant (température…) et en faire part à la direction

Contribution à l’animation de la crèche :

  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique en équipe,
  • Participer au choix du renouvellement des jouets, du matériel d’activité et du mobilier,
  • Participer à l’organisation des évènements (Noël, Pâques, sorties de fin d’année…)
  • Participer aux réunions dans l’intérêt de l’enfant et de l’équipe,
  • Encadrer les stagiaires et les apprentis

Entretien :

  • Nettoyer quotidiennement le coin change,
  • Désinfecter les jouets, les lits et les caisses,
  • Entretenir les locaux en l’absence de l’agent de service,
  • Contrôler et lister le stock, produit d’hygiène et d’entretien,
  • Entretenir le linge (lessive, pliage, rangement)
  • Signaler au responsable les travaux à effectuer,
  • Disposer les sacs poubelles le matin et les vider après la sieste,
  • Assurer l’entretien du mobilier

Profil recherché

Le profil recherché

COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES DU POSTE :

  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
  • Savoir travailler en équipe,
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités,
  • Être à l’écoute des parents et des enfants,
  • Accueillante et disponible
  • Souriante, calme et patiente,
  • Vigilante et responsable
  • Ponctuelle
  • Discrétion
  • Respect du secret professionnel
  • Etre disponible le plus rapidement possible

L'employeur se présente

La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -

siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260323000488 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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