Auxiliaire de puériculture — Mairie de Cabriès
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Cabriès, à Cabriès (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cabriès Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Cabriès (Bouches-du-Rhône) Place Ange Estève, Cabriès |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | « Indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurant + action sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O013260928001432 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (Séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Missions et conditions d'exercice
Responsabilités
Mettre en oeuvre les régles d'hygiène, de sécurité et de confort en faveur des enfants ( Assurer l'hygiène de l'enfant tout au long de la journée, prendre la température si besoin, administrer les traitements médicaux à l'enfant après accord de la direction, assurer les petits soins en cas d'accidents mineurs......)
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé et vie journalière de l'enfant (Noter les transmissions et informer l'équipe de la section, Noter les heures et les temps de repos des enfants, noter les quantités de lait, repas pris par l'enfant)
Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne ( Aider à la prise des repas ou biberons, Veiller à ce que le rythme de chaque enfant soit respecté, Assurer le bien être de l'enfant à l'intérieur et à l'extérieur de la structure)
Assurer les tâches liées au fonctionnement de la structure (Ouverture et fermeture de la crèche, Assurer l'accueil individualisé de chaque enfant et les transmissions avec les parents, Elaborer et assurer la mise en place du projet pédagogique de la section, Superviser le travail des animatrices d'éveil, Encadrer les stagiaires en formation, Assurer l'accueil téléphonique en cas de nécessité)
Assurer la réalisation d'animations d'éveil et de loisirs (Préparer la salle de vie des enfants, Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge des enfants de sa section, Gérer les conflits éventuels entre enfants)
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (Effectuer l'entretien de la vaisselle des bébés, Entretenir et ranger l'espace repas et la biberonnerie, Entretenir les lits, changement des draps, Entretenir l'espace de change)
Participer une fois par mois à la réunion d'équipe, à une réunion avec la psychologue et une fois par trimestre à la réunion de l'équipe de la crèche.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez :
DIPLOME D AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VEHICULE OBLIGATOIRE
Résistance physique
Patience, bienveillance
Vigilance et sens des responsabilités
Sens de l'écoute
Autres offres ouvertes — Mairie de Cabriès
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260928001432 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.