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Auxiliaire de puériculture volante — Mairie de Houilles

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture volante — Mairie de Houilles, à Houilles (Yvelines). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Houilles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture volante
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance, Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailHouilles (Yvelines)
16 rue Gambetta, Houilles
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO078230200954793
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’auxiliaire de puériculture accompagne l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Elle apporte, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement.

L'auxiliaire de puériculture volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles.

Missions et conditions d'exercice

1. Elaboration et suivi du projet de vie de l’établissement

  • Participation aux réunions de travail au sein de la crèche
  • Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants
  • Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants : qualité de l’observation pour le respect des rythmes de chaque enfant, bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser, accompagnement de l’enfant par la parole et le regard, respect de l’enfant dans son individualité, respect de son activité motrice

2. Accompagnement de l’enfant individuellement et en groupe

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins
  • Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l’enfant
  • Travail en collaboration avec les collègues

3. Propositions et participation aux différentes activités

  • Aménagement des lieux en fonction des capacités de l’enfant
  • Proposition d’activités de jeux selon l’envie de l’enfant et ses capacités
  • Intervention auprès de l’enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome
  • Observations des activités de l’enfant
  • Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin
  • Participation à la décoration de la crèche
  • Participation active à la réalisation d’évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses)

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d’un an renouvelable. Possibilité d'évolution sur un poste fixe en fonction des besoins.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous êtes motivé(e) par le travail en crèche collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances du développement de l'enfant. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et un excellent relationnel. Le changement d'environnement ne vous fait pas peur et vous aimez évoluer au sein de différentes structures.

L'employeur se présente

32 000 habitants

à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078230200954793 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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