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Policier municipal (h/f) — Mairie de Houilles

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Houilles, à Houilles (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Houilles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailHouilles (Yvelines)
16 rue Gambetta, Houilles
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO078261026001249
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale et de son adjoint, vous aurez pour principales missions :

  • La mise en œuvre de la police administrative (prévention)
  • La mise en œuvre de la police judiciaire (répression)

Missions et conditions d'exercice

1. La mise en œuvre de la police administrative (prévention), et à ce titre, garantir :

  • Le bon ordre : troubles de voie publique, surveillance des lieux de rassemblement tels que les foires, marchés, spectacles, jeux, cafés, églises, manifestations…
  • La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations…
  • La sécurité publique : prévention des accidents divers, sécurisation des voies de circulation, stationnement, zone bleue, dépôts sur le domaine public, divagation des animaux…
  • La tranquillité publique : les bruits, les rixes, les troubles de voisinage…
  • La salubrité publique : dépôts sauvages, nettoyage des terrains…

2. La mise en œuvre de la police judiciaire (répression)

  • Seconder, dans l’exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire,
  • Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
  • Constater, en se conformant aux ordres de leurs chefs, les infractions à la loi pénale et de recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, le tout dans le cadre et dans les formes prévues par les lois organiques ou spéciales qui leur sont propre,
  • Constater par procès-verbal, les contraventions aux dispositions du code de la route,
  • Faire appliquer les arrêtés de Police du Maire

Particularités du poste :

  • Agents armés (PSA, PIE, LBD, GAIL, bâtons)
  • Travail en soirée et les week-end
  • Temps sportifs obligatoires (accès à une salle de sport)

Profil recherché

  • Etre à jour de ses Formations continues obligatoires (FCO), la Formation préalable à l'armement (FPA) serait un plus
  • Bonne maitrise des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, ainsi que des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
  • Connaissance des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
  • Compétences relationnelles
  • Maîtrise de la bureautique
  • Excellente condition physique
  • Respect du code de déontologie, sens du service public et des relations avec le public

L'employeur se présente

32 000 habitants

à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261026001249 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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