AVIS DE VACANCE DE POSTE - Gestionnaire ressources humaines — Centre Hospitalier de Fougères
Fougères · Toutes les offres de cet employeur
En bref
AVIS DE VACANCE DE POSTE - Gestionnaire ressources humaines — Centre Hospitalier de Fougères, à Fougères (Ille-et-Vilaine). Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Fougères Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | AVIS DE VACANCE DE POSTE - Gestionnaire ressources humaines |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Fougères (Ille-et-Vilaine) FOUGERES |
| Statut | Fonctionnaires |
| Ouvert aux contractuels | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | 2026-2463896 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le-la gestionnaire des ressources humaines reçoit, informe, conseille les professionnels de l’établissement.
Il-elle assure le traitement et la gestion des dossiers et des situations du personnel non médical (fonctionnaires et contractuels) dans le respect des dispositions législatives ou réglementaires de la fonction publique hospitalière et procédures en vigueur.
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site du CH de Fougères
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire
o Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
o Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
o Conseiller et orienter les choix des personnes
o Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
o Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
o Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Savoir-être
o Capacité d’adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui et sens des relations humaines
o Rigueur
o Discrétion
o Maîtrise de soi
Conditions particulières d'exercice
Le-la gestionnaire des ressources humaines reçoit, informe, conseille les professionnels de l’établissement.
Il-elle assure le traitement et la gestion des dossiers et des situations du personnel non médical (fonctionnaires et contractuels) dans le respect des dispositions législatives ou réglementaires de la fonction publique hospitalière et procédures en vigueur.
La fiche de poste détaillée est disponible sur le site du CH de Fougères Indiquer lien
2. PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire
o Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
o Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
o Conseiller et orienter les choix des personnes
o Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
o Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
o Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Savoir-être
o Capacité d’adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui et sens des relations humaines
o Rigueur
o Discrétion
o Maîtrise de soi
Informations complémentaires
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels mais conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, les candidatures des agents titulaires seront examinées en priorité.
Les candidatures comprenant :
- une lettre de motivation,
- un CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
- la copie des diplômes
- la copie des 3 dernières évaluations professionnelles pour les agents titulaires et agents contractuels concernés
- un relevé des formations suivies pendant la même période
EXAMEN DES CANDIDATURES
Les candidatures seront examinées au vu de l’expérience professionnelle du candidat, de ses compétences et qualifications, et de sa capacité à exercer les missions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Centre Hospitalier de Fougères
AVIS DE VACANCE DE POSTE - Technicien-ne Hospitalier-ère en charge du service sécurité et sûreté et de l
Centre Hospitalier de Fougères · FougèresJusqu'au 07/12 · encore 22 joursInfirmier-ère pour le Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie.
Centre Hospitalier de Fougères · FougèresJusqu'au 30/11 · encore 15 joursRadiologue
Centre Hospitalier de Fougères · Ille-et-VilaineDate limite : voir l'offreAgent de sécurité incendie
Centre Hospitalier de Fougères · Ille-et-VilaineDate limite : voir l'offreElectricien.ne de maintenance
Centre Hospitalier de Fougères · FougèresDate limite : voir l'offrePlombier.ère chauffagiste - maintenance générale en bâtiment
Centre Hospitalier de Fougères · FougèresDate limite : voir l'offre
Offres similaires en Ille-et-Vilaine
Gestionnaire ressources humaines
Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · RedonJusqu'au 14/12 · encore 29 joursDGA/DRH/CPP-RH/SDCO - Expert(e) assistant(e) GEC-Mobilité pour l'AMIAD
Direction générale de l'armement · Ille-et-VilaineDate limite : voir l'offreChef de bureau administration générale - esnj no
Direction du service national et de la jeunesse · RennesDate limite : voir l'offreAgent de prévention des risques professionnels
Armée de terre · Cesson-SévignéDate limite : voir l'offreChargé de prévention des risques professionnels 3b/23
Service de Santé des Armées · Cesson-SévignéDate limite : voir l'offreChef de section
Commissariat au Numérique de Défense · RennesDate limite : voir l'offre
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Ille-et-Vilaine →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2463896 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.