Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H — Hôpital Saint-Louis
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En bref
Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H — Hôpital Saint-Louis, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Saint-Louis Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H |
| Métier(s) | Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-23750 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions générales
- Conduit, en lien avec le chef de Service, les objectifs du service dans le cadre du projet de service et du DMU
- Organise les différentes activités dans le respect des règles de Bonnes pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM) : personnel, bâtiment, équipements…
- Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels
- Suit l’activité réalisée sur le versant RH (astreintes, heures supplémentaires) et production (remontées d’actes en vue de facturation)
- Relève et suit les indicateurs d’activité
Gestion des Ressources Humaines
- Gère et organise l’activité des équipes paramédicales de production, de contrôle et de distribution des produits thérapeutiques
- Contrôle le respect des procédures de travail, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales
- Elabore et met à jour les plannings de présence et d’astreinte conformément à la réglementation
- Déclare mensuellement au service RH les heures d’astreintes réalisées
- Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels,
- Elabore le plan de formation, contribue au développement de compétences des agents et les soutient dans leur projet professionnel
- Organise et suit l’intégration des agents nouvellement affectés
- Coordonne le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
- Anime des groupes de travail : qualité, organisations des activités, collaboration inter équipes, …
Sécurité des soins et conditions de travail
- Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité
- Assure la réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Garantit le principe de Laïcité
Assurance qualité / recherche et développement
- Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles (ANSM) ou organismes de certification (AFNOR)
- Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales conformément à la politique Qualité du site
- Participe à la rédaction et à la validation de procédures
- Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information
- Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe
- Élabore et rédige des rapports d'activité
- Garantit la continuité de service
- Participe aux diverses réunions institutionnelles
Gestion économique, organisation logistique
- Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs internes et externes
- Participe à la gestion économique et financière : budget et suivi des dépenses (activité, plans d’équipement…)
- Elabore les plans d’équipement, travaux et en assure le suivi
- Participe à l’organisation de la maintenance du matériel et des locaux
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire requis
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative,
- Rigueur, adaptation et disponibilité
- Sens de la négociation et de l'équité
- Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets
- Savoir rendre compte
Connaissances associées
- Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office)
- Connaitre et utiliser les applications ou logiciels :
- Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements
indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents),
- ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX,
- Messagerie électronique professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-23750 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.