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Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H — Hôpital Saint-Louis

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Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H — Hôpital Saint-Louis, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Saint-Louis
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteCadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H
Métier(s)Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-23750
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions générales

  • Conduit, en lien avec le chef de Service, les objectifs du service dans le cadre du projet de service et du DMU
  • Organise les différentes activités dans le respect des règles de Bonnes pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM) : personnel, bâtiment, équipements…
  • Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels
  • Suit l’activité réalisée sur le versant RH (astreintes, heures supplémentaires) et production (remontées d’actes en vue de facturation)
  • Relève et suit les indicateurs d’activité

Gestion des Ressources Humaines

  • Gère et organise l’activité des équipes paramédicales de production, de contrôle et de distribution des produits thérapeutiques
  • Contrôle le respect des procédures de travail, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales
  • Elabore et met à jour les plannings de présence et d’astreinte conformément à la réglementation
  • Déclare mensuellement au service RH les heures d’astreintes réalisées
  • Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels,
  • Elabore le plan de formation, contribue au développement de compétences des agents et les soutient dans leur projet professionnel
  • Organise et suit l’intégration des agents nouvellement affectés
  • Coordonne le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
  • Anime des groupes de travail : qualité, organisations des activités, collaboration inter équipes, …

Sécurité des soins et conditions de travail

  • Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité
  • Assure la réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Garantit le principe de Laïcité

Assurance qualité / recherche et développement

  • Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles (ANSM) ou organismes de certification (AFNOR)
  • Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales conformément à la politique Qualité du site
  • Participe à la rédaction et à la validation de procédures
  • Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information
  • Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe
  • Élabore et rédige des rapports d'activité
  • Garantit la continuité de service
  • Participe aux diverses réunions institutionnelles

Gestion économique, organisation logistique

  • Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs internes et externes
  • Participe à la gestion économique et financière : budget et suivi des dépenses (activité, plans d’équipement…)
  • Elabore les plans d’équipement, travaux et en assure le suivi
  • Participe à l’organisation de la maintenance du matériel et des locaux

Profil recherché

COMPETENCES

Savoir-faire requis

  • Faire preuve de dynamisme et d'initiative,
  • Rigueur, adaptation et disponibilité
  • Sens de la négociation et de l'équité
  • Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets
  • Savoir rendre compte

Connaissances associées

  • Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office)
  • Connaitre et utiliser les applications ou logiciels :
  • Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements

indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents),

  • ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX,
  • Messagerie électronique professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-23750 publiée le 27/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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