Cadre de Santé Soins Palliatifs — Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde
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En bref
Cadre de Santé Soins Palliatifs — Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde, en Corrèze. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Cadre de Santé Soins Palliatifs |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Corrèze 1 BOULEVARD DU DOCTEUR VERLHAC CS 70432 19312 BRIVE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grilles de la FPH » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2463945 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
MISSIONS PRINCIPALES
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
Acculturer les équipes à l’intégration de la démarche palliative dans la pratique soignante,
Développer la culture du signalement et gérer les risques,
Développer les compétences individuelles et collectives,
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES PRINCIPALES
1 – Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
2 – Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
4 – Gestion et développement des compétences
5 – Animation d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
6 – Elaboration et conduite de projets
7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES / PREVUES :
Expérience managériale souhaitée au sein d’un service de soins palliatifs ou d’un service disposant de LISP.
Formation en soins palliatifs requise ou s’engager à suivre des formations spécifiques dans le domaine
MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
Capacité d’intégration : Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l’équipe ;
Adaptation au poste de travail : Capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.
L'employeur se présente
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
Le service
PRESENTATION GENERALE DU PIE
Le pôle inter établissement de soins palliatifs a pour objet de structurer l’organisation médico-soignante afin de consolider l’offre hospitalière et ainsi mieux répondre aux besoins de la population corrézienne et des territoires limitrophes dans le domaine des soins palliatifs.
Ce pôle a pour compétence l’organisation graduée des prises en charge fondée sur un projet médico-soignant de territoire.
Ce pôle Inter établissement est organisé autour d’une unité multi site :
Pour le CH de Brive :8 lits d’hospitalisation temps plein ,
1 équipe mobile pour le bassin de population de la basse Corrèze.
Pour le CH de Tulle :1 équipe mobile pour le bassin de population de la moyenne et haute Corrèze.
Les missions du projet médico-soignant sont de développer:
un axe de soins,
un axe de formation,
un axe de recherche médicale, paramédicale et médico-sociale.
Afin de développer ses missions, les professionnels du PIE s’appuient sur un réseau formalisé :
Pallia 19,
Cellule d’animation régionale CAPALLIATIF,
Cellule/Comité éthique/ERENA,
Bénévoles « être là »
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463945 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.