Cadre Supérieur de Santé — Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde
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En bref
Cadre Supérieur de Santé — Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde, à Ussel (Corrèze). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Cadre Supérieur de Santé |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Ussel (Corrèze) USSEL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 26/11/2026 |
| Rémunération | « Selon grilles de la FPH » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | 2026-2458205 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
LES MISSIONS
Le cadre supérieur de santé est l'adjoint de la directrice des soins. Il exerce sous l'autorité du directeur des soins de site et en lien avec le directeur délégué de site. À ce titre, il appuie la conduite de la politique de soins de l'établissement et peut représenter la Direction des soins selon les besoins et les thématiques abordées.
Il contribue, en collaboration étroite avec les responsables médicaux des services, à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de soins, en cohérence avec la politique de la coordination générale des soins de territoire.
Il garantit la cohérence des organisations paramédicales dans son périmètre et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles dans une logique de qualité, sécurité, pertinence, continuité et efficience des soins, en déclinant sur le pôle MCO les orientations de la coordination générale des soins de territoire.
Il assure un rôle de coordination, d'animation et d'appui auprès des cadres de santé de son périmètre et contribue à la déclinaison opérationnelle du projet médico-soignant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à la définition des orientations paramédicales des services, en cohérence avec la politique de la coordination générale des soins de territoire
Décliner les orientations institutionnelles et territoriales au sein des unités.
Veiller à la cohérence des organisations entre les différents services.
Accompagner les évolutions d'activité et les transformations des parcours de soins.
Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des actions correctives.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques lorsque celle-ci est pertinente.
Favoriser la mutualisation des compétences et des expertises.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets des services.
Appuyer la directrice des soins et le directeur des soins de site dans la conduite de la politique de soins.
FICHE DE POSTE COMPLETE DISPONIBLE SUR DEMANDE
Profil recherché
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Distanciation, discernement, loyauté ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Maîtrise des attitudes relationnelles ;
Capacités à se situer dans l’institution de façon hiérarchique et fonctionnelle ;
Maîtrise de l’utilisation des techniques de communication et d’information ;
Maîtrise de conduite de projet et de processus de travail ;
Capacités à développer les aptitudes et les compétences des Cadres de Santé.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de cadre de santé
Master 2 ou Formation supérieure en management de la santé appréciée
Expérience significative d’encadrement
Expérience de management de plusieurs secteurs appréciés
Inscription à l’ordre professionnel
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :
Forfait Cadres
Astreintes
Temps de travail annualisé
L'employeur se présente
Le Centre Hospitalier d’Ussel fait partie, depuis le 2 mai 2024, d’une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d’Eygurande.
Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d’environ 240 000 habitants.
Chacun de ces bassins disposent d’une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d’environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants.
La zone d’attractivité des établissements de la direction commune s’étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu’environ un tiers de sa zone d’attractivité est située dans le nord du Lot, l’est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal.
Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l’établissement siège est le CHU de Limoges.
Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget…) :
Chiffres correspondant à l’ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) :
Nombre de lits et places : 1778 lits et places
Montant du budget consolidé : 416 millions d’euros
ETPR Personnel Médical : environ 485 PM
ETPR Personnel Non Médical : environ 4050 PNM (environ 600 sur le si
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458205 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.