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Caissier vendeur H/F — Centre des Monuments Nationaux · Réf. CMN_2026-408

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En bref

Caissier vendeur H/F — Centre des Monuments Nationaux, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre des Monuments Nationaux
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCaissier vendeur H/F
CatégorieC
Métier(s)Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailParis (Paris)
Panthéon – Place du Panthéon – 75005 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceCMN_2026-408
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions principales du caissier-vendeur (F/H) portent sur la promotion commerciale des produits proposés en librairie-boutique et l’encaissement des droits d’entrée en billetterie.

En matière de vente, promotion commerciale et encaissement en librairie-boutique :

  • Accueillir, renseigne et conseille avec amabilité et courtoisie les visiteurs sur les produits du point de vente et en assure la vente
  • Vendre les produits et encaisse les sommes correspondantes aux ventes
  • Effectuer le réassort des différents articles en boutique
  • Assurer la réception, le contrôle et le rangement des livraisons
  • Assurer les activités de manutention dans le cadre des réceptions et du rangement
  • Effectuer et contrôler l’étiquetage des articles
  • Assurer la mise en place des produits
  • Veiller à la propreté des lieux et à la bonne présentation des librairies-boutiques
  • Renseigner son fond de caisse, compte et clôture sa caisse et verse les fonds au régisseur
  • Participer à l’inventaire
  • Contribuer à la formation de ses collègues et au partage des bonnes pratiques
  • Il/Elle peut être amené(e) à gérer des missions ponctuelles comme le recensement des rebuts, le relevé des ruptures…

En matière d’accueil des publics, de gestion de la caisse en billetterie :

  • Accueillir avec amabilité et courtoisie le public, informe sur les tarifs proposés et les conditions de visite
  • Proposer la visite du panorama en saison haute
  • Contrôler les justificatifs de tarifs spéciaux
  • Encaisser les droits d’entrée ; et les produits vendus en billetterie
  • Renseigner la banque de données informatiques (provenance, visiteurs ...)
  • Délivrer les tickets
  • Réaliser le réassort des caisses (billets, cartes, etc.) et des produits vendus en billetterie
  • Maintenir la billetterie et son poste de travail en état de propreté
  • Se conformer aux mesures de sécurité mises en place
  • Renseigner son fond de caisse, compte et clôturer sa caisse et verser les fonds au régisseur

En matière de régie de recettes :

  • Il/Elle peut être conduit à assurer la tenue des régies en l’absence des régisseurs, en qualité de mandataire

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Expérience avérée en caisse et vente
  • Maîtrise de langue étrangère dont l’anglais indispensable
  • La connaissance d’une seconde langue étrangère est un atout supplémentaire
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Maîtrise des techniques de vente

Savoir-faire :

  • Capacité à agir avec sang-froid
  • Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
  • Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
  • Port de charges

Savoir-être :

  • Rigueur et organisation

Conditions particulières d'exercice

• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

• Rémunération de 23 668 € bruts annuels hors primes et indemnités

La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.

• Emploi posté, soumis à l'obligation de travail dominical, il/elle peut être amené(e) à assurer ses fonctions en horaires décalés (manifestations exceptionnelles)

• Travail certains jours fériés.

• Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.

L'employeur se présente

Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.

Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.

En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.

Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.

S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.

L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le service

Les Monuments Nationaux assurent également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. L'établissement contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, etc.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :

« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.

Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdro

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre CMN_2026-408 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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