Chargé d'accueil — Mairie de Reiningue
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En bref
Chargé d'accueil — Mairie de Reiningue, à Reiningue (Haut-Rhin). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Reiningue Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'accueil |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Reiningue (Haut-Rhin) 2 rue Georges Alter, Reiningue |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O068261029000375 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune à taille humaine, vous occupez un rôle de proximité essentiel auprès des habitants. Premier interlocuteur du public, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la bonne circulation de l'information et au bon fonctionnement administratif de la collectivité. La diversité des missions confiées nécessite polyvalence et sens du service public.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l'accueil et l'information des usagers : accueillir, écouter, renseigner et orienter les habitants et les usagers en fonction de leurs demandes
- Faciliter les démarches des usagers : apporter un premier niveau d'information sur les services et démarches administratives, accompagner les usagers dans leurs demandes et les orienter vers l'interlocuteur compétent
- Participer au suivi administratif courant : réceptionner et enregistrer le courrier, orienter les mails, effectuer des travaux de saisie et de mise en forme des documents
- Mission de classement et d'archivage
- Contribuer à la continuité et à la qualité du service public : transmettre les informations utiles aux services et participer aux tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la mairie
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la collectivité.
Profil recherché
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques courants et capacité à utiliser des logiciels métiers,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité à rechercher, comprendre et transmettre une information fiable,
- Une connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une mairie serait appréciée
Savoir-être et qualités professionnelles :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public,
- Qualités relationnelles et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations,
- Organisation et autonomie dans l’exécution des tâches,
- Esprit d'équipe,
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261029000375 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.