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Chargé d'affaires*DS-N/DSR/SUR — Direction Générale de l'Aviation Civile

Val-d'Oise · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A2 postes
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Chargé d'affaires*DS-N/DSR/SUR — Direction Générale de l'Aviation Civile, dans le Val-d'Oise. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé d'affaires*DS-N/DSR/SUR
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailVal-d'Oise
95732-ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-128289-CAT-A, DGAC-AVE-128289-CAT-B
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le domaine de la sûreté pour les aéroports de Paris - Charles de Gaulle et de Paris - Le Bourget :

-Informe les postulants sur les conditions de délivrance des agréments de sûreté et notamment ceux des entreprises de transport aérien ,

-Coordonne et instruit le programme de sûreté fourni par le demandeur d'une délivrance initiale, d'un renouvellement ou d'une modification de l'agrément ,

-Vérifie sur site la mise en ½uvre des mesures décrites dans le programme de sûreté et propose la décision relative à l'agrément sollicité ,

-Coordonne, planifie, prépare, réalise et suit les contrôles/inspections auprès des organismes surveillés et rédige les rapports associés, notamment pour les entreprises de transport aérien qui ne font pas l'objet d'une délivrance d'agrément ,

-Informe son encadrement de l'avancement du plan de surveillance concerné ,

-Participe aux missions de surveillance sur les autres acteurs en tant que de besoin ,

-Réalise l'étude et assure le suivi de dossiers complexes (avis technique) ,

-Est auditeur national ,

-Pilote et assure la gestion des événements de sûreté dans le domaine R7, y compris lorsque nécessaire en coordination avec R3 pour les événements communs sécurité/sûreté dans le cadre du Programme de sécurité de l'Etat.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Rattachement au chef de la division SUR du département surveillance Roissy.

Entité DSR/SUR : 10 agents.

Activités rattachées au Processus R7 (Sûreté), Lien avec DTA/SRD

Contacts avec les autres services de l'Etat et de + de 200 entreprises

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

Licence requise : Oui

Spécificités du poste:

Habilitation préfectorale nécessaire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire

Anglais nécessaire.

Horaires de travail pouvant s'étendre au-delà des horaires administratifs

Profil recherché

Connaissances :

-Avoir suivi avec succès la certification « inspecteur de surveillance »

-Avoir, si possible, suivi avec succès la certification auditeur national

-Avoir suivi avec succès la formation « Permis T » ou « Piétons »

-Si possible connaissance approfondie des différents métiers des acteurs aéroportuaires

-Si possible connaissance des infrastructures aéroportuaires de l'aéroport de Paris - Charles de Gaulle et/ou de Paris - Le Bourget

Savoir-faire :

  • Anglais : Comprendre, parler, écrire
  • Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un

service

  • Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, coordonner différentes entités
  • Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille
  • Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, faire progresser
  • Diagnostic : analyser le contexte, prendre en compte la diversité des paramètres
  • Qualité, prise de responsabilité : Maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions

Savoir-être:

  • Être autonome
  • Sens de l'analyse
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l'initiative
  • Être à l'écoute
  • Sens de l'innovation/créativité
  • Sens de la pédagogie
  • Sens critique
  • Faire preuve de diplomatie
  • Être rigoureux
  • Sens des relations humaines
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de soi
  • Capacité d'adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128289-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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