Chargé d'insertion et d'emploi (CIE) (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance).

Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de l'unité accompagnement du Service des solidarités territoriales (SST) et en lien fonctionnel avec la cheffe de service insertion du Pôle Solidarités, vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires et vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller du Pôle emploi dans le cadre du dispositif " Accompagnement Global ".

Vos missions :

• Définir, en lien avec le conseiller du Pôle emploi, un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi
• Mobiliser l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs du territoire
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes
• Développer des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires
• Assurer le suivi administratif de la file active et la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS, RSA, AST) et du centre de ressources du service

Sujétions particulières :

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine. Vous exercez vos missions soit au sein du service des solidarités territoriales du Département soit dans les agences France Travail.

• Assistant socio-éducatif territorial ou attaché territorial titulaire, ou contractuel diplômé d'état assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale ou diplômé dans le domaine social bac + 3 minimum (recrutement sur CDD renouvelable)
• Connaissance approfondie du dispositif RSA , des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale, des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental
• Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle
• Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective
• Maitrise de l'outil informatique
• Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en équipe et en réseau
• Adaptation au changement, mobilité et flexibilité, sens de la qualité du service à l'usager

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?