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Chargé d'opération infrastructure et voirie — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé d'opération infrastructure et voirie — Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée, à Béziers (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Béziers Méditerranée
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'opération infrastructure et voirie
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailBéziers (Hérault)
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO034261104001080
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du département voirie mobilités, et sous la responsabilité de la Cheffe de service Infrastructures et Voirie, vous assurez la conduite d'opération des projets d'infrastructures.

Missions et conditions d'exercice

Évaluation de la faisabilité des projets (diagnostics, étude d'opportunité, de faisabilité, choix du site),

Pilotage des études de programmation afin de fixer des enveloppes financières prévisionnelles,

Collaboration avec des bureaux d'études pour définir les prestations, consultation et contrôle des études garantissant ainsi la qualité des projets dès la conception,

Préparation et suivi des appels d'offres, coordination des phases de préparation et d'exécution des chantiers (travaux de voirie, réfection de places, etc.) et contrôle rigoureux de la conformité des travaux,

Organisation des procédures de réception des travaux, gestion des levées de réserves et préparation de la mise en service en étroite collaboration avec les futurs exploitants,

Pilotage de la gestion administrative, suivi financier et technique des opérations, rédaction des notes et comptes-rendus, animation des réunions de travail dynamiques,

Participation à l'élaboration budgétaire, recherche et optimisation des financements via divers dispositifs et contractualisations,

Pilotage des dossiers stratégiques transversaux pour les sujets voirie (projet de territoire, rapport d'activité, suivi du conseil de développement).

Profil recherché

Formation supérieure (bac+5)

Connaissances dans le domaine des infrastructures et de la voirie,

Maîtrise des marchés publics,

Maîtrise des procédures administratives ainsi que des règles budgétaires et comptables publiques,

Excellentes compétences relationnelles,

Sens du pilotage et de l'anticipation,

Autonomie,

Rigueur,

Prise d'initiative pour mener à bien des projets complexes,

Permis B indispensable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261104001080 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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