Chargé de communication éditoriale (H/F) — Mairie de Cugnaux
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En bref
Chargé de communication éditoriale (H/F) — Mairie de Cugnaux, à Cugnaux (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cugnaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication éditoriale (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de publication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Cugnaux (Haute-Garonne) Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + regime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O031261015001516 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication est un service support composé de cinq agents, dont une directrice. Elle accompagne l’ensemble des services de la collectivité dans leurs actions de communication.
L’équipe fonctionne sur le principe de la polyvalence, afin de garantir une communication globale et cohérente, tout en s’appuyant sur les spécialités de chacun.
Dans ce cadre, le chargé de communication éditoriale (H/F) exerce des missions de communication polyvalentes, avec une dominante consacrée à la production de contenus rédactionnels, aux relations presse et à la réalisation du magazine municipal.
La Direction de la communication est placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services.
Avantages sociaux : * sous conditions
- RTT (18 jours) *
- Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
- Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
- Participation employeur à une prévoyance labelisée*
- Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
- Poste éligible au télétravail*
Informations liées au poste :
- Temps complet - 38 heures hebdomadaires
- Lieu de travail : Hôtel de Ville, Cugnaux
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Pilotage et coordination du magazine municipal
- Suivre le calendrier éditorial et les besoins en communication du magazine
- Élaborer le chemin de fer et hiérarchiser les informations
- Collecter les informations auprès des services et des élus
- Réaliser les interviews et reportages
- Rédiger et réécrire les articles
- Sélectionner les visuels et assurer le suivi des corrections
- Assurer le suivi éditorial jusqu’à l’impression et la distribution
- Gérer les doléances liées à la distribution
- Suivre les marchés publics, contrats et prestataires liés au magazine
- Gérer les devis, bons de commande et le suivi de la facturation
Rédaction de contenus
- Production de contenus rédactionnel pour le magazine municipal, le site Internet et les réseaux sociaux, ainsi que pour l’ensemble des supports papier et numériques de la collectivité
- Suivi de la qualité rédactionnelle et de la cohérence des messages
Relations presse
- Élaborer et suivre le calendrier éditorial presse
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse
- Organiser les conférences et événements presse (visites, rencontres, interviews)
- Développer et entretenir les relations avec les médias
- Analyser les retombées presse et produire des bilans statistiques
Valorisation des politiques publiques
- Traduire les projets municipaux en contenus accessibles aux habitants
- Concevoir des dispositifs éditoriaux adaptés aux différents publics
- Participer aux campagnes de communication transversales
Veille rédactionnelle
- Assurer une veille sur les pratiques éditoriales des collectivités
- Proposer des évolutions de ton, de formats et de contenus
Missions en soutien à l’équipe
La Direction de la communication de la Ville de Cugnaux s’appuie sur une équipe de cinq agents polyvalents, favorisant la complémentarité des compétences et la continuité du service. Dans cette dynamique collaborative, le chargé de communication éditoriale peut être amené à contribuer à d’autres missions de communication, notamment numériques, en fonction des besoins du service et dans le cadre d’une répartition équilibrée des activités au sein de l’équipe.
Communication Web
- Community management :
o Veille numérique (réseaux sociaux et site Internet)
o Rédaction de contenus
- Gestion du site Internet
o Mise en ligne de contenus
o Suivi des publications sur le site Internet
o Accompagnement des services à l’usage de site Internet
Photos – vidéos
- Prise de vues, réalisation de reportage photos
- Scénarisation, tournage et montage vidéo
Événementiel (beaucoup plus ponctuel)
- Accompagnement et organisation d’événements pilotés par la Direction de la communication
- Accompagnement des événements organisés par les services
Graphisme
- Ponctuellement, déclinaison de supports print ou web à partir d’une charte graphique existante en soutien à l’équipe
- Relations avec les imprimeurs
Participation à la vie du service
- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions avec la Direction générale des services
- Représenter la Direction de la communication auprès des services municipaux et des partenaires de la Ville
- Collaborer avec l’équipe pour assurer une répartition équilibrée des activités
- Contribuer au suivi du budget communication en appui à la Directrice
- Assurer le suivi de la boîte mail du service
Profil recherché
Profil souhaité
- Diplômé d’une école de journalisme ou de communication, avec une spécialité rédactionnelle ou une forte appétence pour le volet rédactionnel
- Expérience dans un média, une collectivité, en agence de communication 360 et/ou dans un service communication dans le secteur privé
- La connaissance de l’environnement territorial serait un plus
Compétences requises
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Techniques journalistiques
- Maîtrise des règles de communication publique territoriale
- Maîtrise de la communication en période pré-électorale
- Connaissance des médias et des relations presse
- Capacité à vulgariser des sujets complexes
Savoir-être
•
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et entraide
- Adaptabilité et réactivité
- Écoute et partage
- Sens du service public
- Autonomie
- Sens de l’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261015001516 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.