Directeur administration générale (H/F) — Mairie de Cugnaux
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En bref
Directeur administration générale (H/F) — Mairie de Cugnaux, à Cugnaux (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cugnaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur administration générale (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cugnaux (Haute-Garonne) Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + regime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O031261102000471 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux compte près de 21 000 habitants, elle est la 5ème ville de la Métropole toulousaine. Elle recherche son Directeur de l’Administration générale (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous dirigez la direction de l’Administration générale, située au sein de la mairie centrale, et encadrez l’ensemble de ses agents : 11 agents dont une directrice adjointe et une responsable du service courrier.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous assurez la sécurité juridique des actes de la collectivité, le fonctionnement des assemblées, la conduite des opérations électorales et la continuité des services à la population. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction générale, du Maire et des élus pour les dossiers sensibles à enjeux.
Avantages sociaux : * sous conditions
- RTT (12 jours) *
- Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
- Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
- Participation employeur à une prévoyance labelisée*
- Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
- Poste éligible au télétravail*
Missions et conditions d'exercice
Direction et management de la direction
- Piloter, organiser et animer la direction : services à la population, état civil, élections, archives, courrier, assemblées et affaires juridiques,
- Organiser la polyvalence et la continuité de service entre les équipes, et accompagner l’encadrement de proximité,
- Élaborer et suivre le budget de la direction,
- Contribuer, en force de proposition, aux travaux de la Direction générale (notes d’aide à la décision, projets transversaux)
Assemblées délibérantes et sécurité des actes
- Piloter la programmation et la préparation des séances du Conseil municipal : rétroplanning, ordre du jour, contrôle juridique et de forme des délibérations rédigées par les services, réunions de préparation avec la Direction générale et le Maire,
- Conseiller les services producteurs de délibérations et garantir l’articulation entre commissions municipales et Conseil municipal,
- Participer aux séances du Conseil municipal (environ 6 à 7 par an, en soirée) et superviser leur organisation matérielle,
- Superviser les étapes post-séances : transmission au contrôle de légalité, procès-verbaux, publicité, archivage, registres,
- Garantir la gestion des arrêtés et des décisions du Maire : contrôle juridique et de forme, transmission, publicité, registres,
- Piloter le renouvellement des instances (Conseil municipal, commissions, représentants dans les organismes internes et externes)
Conseil juridique, veille et contentieux
- Apporter un appui et un conseil juridiques aux directions, sécuriser les actes à rédiger et répondre à leurs interrogations,
- Assurer la veille juridique et réglementaire (base documentaire unique, diffusion régulière) et animer un réseau de référents juridiques internes,
- Suivre les contentieux et précontentieux, en lien avec les conseils extérieurs et l’assureur de la Ville
Opérations électorales et recensement
- Assurer la responsabilité de la conduite des opérations électorales : gestion de la liste électorale, pilotage de l’organisation des scrutins,
- Coordonner les opérations annuelles de recensement de la population sous la supervision de l’INSEE : préparation, recrutement et suivi des agents recenseurs, points hebdomadaires, remontées à l’INSEE, clôture,
- Superviser la gestion du répertoire des immeubles localisés (RIL), en lien avec la direction de l’urbanisme, et le tirage annuel des jurés d’assises
Services à la population, archives et courrier
- Encadrer l’accueil de l’Hôtel de Ville, l’état civil et les formalités administratives, les titres d’identité et le cimetière,
- Superviser les archives municipales, le service courrier et le vaguemestre
Gestion locative
- Superviser le suivi administratif et financier des baux locatifs et conventions d’occupation, assuré au sein de la direction
Profil recherché
Profil souhaité :
- Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou lauréat du concours,
- BAC+5 en droit public, à dominante collectivités territoriales, apprécié,
- Expérience dans la gestion des assemblées et/ou le domaine juridique d’une collectivité, ainsi qu’une première expérience d’encadrement
Compétences et qualités requises :
- Expertise dans la gestion des assemblées délibérantes et maîtrise de leur cadre réglementaire,
- Maîtrise du cadre réglementaire des élections et de l’état civil,
- Très bonne connaissance de l’environnement territorial,
- Capacité à manager, à prioriser et à organiser une direction multi-métiers,
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
- Disponibilité (conseils municipaux en soirée, scrutins le dimanche) et sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261102000471 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.