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Chargé de communication — Mairie d'Eyguières

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de communication — Mairie d'Eyguières, à Eyguières (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Eyguières
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailEyguières (Bouches-du-Rhône)
Rue du Couvent, Eyguières
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceO013261102000846
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le chargé de communication conçoit, coordonne et met en œuvre la communication institutionnelle de la commune. Il veille à la cohérence de l’image et des messages municipaux, à la qualité de l’information diffusée et à la valorisation des actions de la collectivité.

Il assure également la coordination opérationnelle de l’activité du service, organise les priorités, suit les projets et veille à la continuité du service, dans le respect des orientations de la municipalité et de la direction générale.

Missions et conditions d'exercice

A. Organisation et coordination de la communication

  • Organiser et coordonner l'activité quotidienne du service
  • Définir les priorités et planifier les actions de communication
  • Élaborer et suivre le calendrier éditorial
  • Coordonner les demandes des élus et des services municipaux
  • Assurer le suivi des projets, des prestataires, des commandes et des échéances
  • Contribuer au suivi budgétaire et rendre compte de l'activité à la direction générale

B. Communication institutionnelle et éditoriale

  • Concevoir et réaliser les supports de communication municipaux : magazine, affiches, brochures, publications et documents institutionnels
  • Rédiger et harmoniser les contenus destinés aux différents supports
  • Valoriser les projets municipaux, les services publics et les événements locaux
  • Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de la commune

C. Communication numérique

  • Assurer la gestion éditoriale du site internet et des réseaux sociaux
  • Organiser et actualiser les publications numériques
  • Veiller à la qualité de l'information diffusée et aux échanges avec les usagers
  • Développer les outils et les pratiques de communication digitale

D. Communication événementielle

  • Coordonner la communication des manifestations et événements municipaux
  • Organiser la réalisation et la diffusion des supports associés
  • Assurer le lien avec les services, associations, partenaires et prestataires

E. Conseil et accompagnement

  • Conseiller les élus et la direction générale sur les actions de communication
  • Accompagner les services municipaux dans leurs besoins de communication
  • Proposer des actions adaptées aux objectifs et aux moyens de la collectivité
  • Veiller à la cohérence des messages institutionnels et soumettre les communications sensibles à validation

Le chargé de communication dispose d'une autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne de l'activité du service.

À ce titre, il assure la coordination des dossiers, la définition des priorités opérationnelles, le suivi des projets et le respect des échéances. Il identifie les difficultés, propose des solutions et rend compte régulièrement de l'activité à la direction générale.

Cette autonomie s'exerce dans le respect des orientations municipales, des procédures internes et des délégations en vigueur. Les décisions stratégiques, les engagements financiers et les validations institutionnelles restent soumis aux autorités compétentes.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et publique
  • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
  • Maîtrise des outils de création graphique, numériques et des réseaux sociaux
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de communication publique, notamment en période électorale

Compétences organisationnelles et qualités professionnelles :

  • Capacité à coordonner une activité et à hiérarchiser les priorités
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les besoins
  • Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle
  • Esprit d'initiative, réactivité et sens du service public

Conditions particulières d'exercice

  • Disponibilité en soirée et le week-end lors des manifestations communales
  • Respect des obligations de neutralité, de réserve et de discrétion professionnelle
  • Respect des règles encadrant la communication institutionnelle et électorale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261102000846 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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