Un(e) Photographe Vidéaste — Mairie d'Aubagne

Participation à la conception des sommaires et à l’iconographie des supports écrits édités par la Ville d’Aubagne : le bimensuel L’AJJ, les documents thématiques Les Carrés d’Aubagne, le mensuel de communication interne Aubalien.

Fourniture d’images pour le site internet de la Ville,

Diaporamas pour certaines réunions publiques et, régulièrement, pour le site internet de la Ville.

Réalisation de reportages :

Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer,

Choisir le matériel adapté à la prestation demandée,

Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo,

Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.),

Réalise les images pour les plaquettes, dépliants, panneaux d’exposition et documents divers réalisés en interne ou en externe, pour la direction de la communication. (Internes et externes) de la conception à la livraison.

Traitement, agrandissement et exposition des épreuves :

Réaliser des tirages et agrandissements,

Réaliser des montages vidéo,

Mettre en ligne les productions photos ou vidéo,

Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films.

Gestion d'une photothèque et d’une vidéothèque :

Réaliser un inventaire,

Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés,

Gérer une base de données,

Rechercher des clichés ou vidéos à la demande,

Archiver des images, clichés et vidéos,

Mettre en place des procédures de diffusion des images.

Savoir :

Environnement institutionnel,

Législation sur les prises de vues et leur diffusion.

Savoir-faire :

Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo,

Techniques de prises de vues photo et vidéo,

Colorimétrie, lumière,

Techniques de l'infographie et du traitement de l'image,

Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO),

Techniques d'archivage et de classement,

Techniques documentaires,

Outil informatique,

Technologies de communication multimédia.

Savoir être :

Grande rigueur, bon relationnel,

Polyvalence,

Réactivité,

Disponibilité, curiosité, créativité,

Aptitude au travail transversal,

Capacité d’adaptation.

Particularités du poste :

Temps de travail annuel :

1607 heures incluant 50% des missions en fin de journée et Week-end.

Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents sur le territoire,

Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.),

Rythme de travail souple. Pics d'activités liés aux événements de la collectivité,

Très grande disponibilité,

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.