Chargé de coopération et solidarité internationale (h/f) — Mairie de Montreuil

ACTIVITES PRINCIPALES

Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales au sein du service:

Agent principalement en charge de la coopération décentralisée avec le Mali et/ou la Palestine et/ou l'Allemagne.

En fonction des thématiques de projets, l'agent est également amené à travailler sur différentes zones géographiques d'intervention en fonction de l’évolution des missions du service.

Piloter, gérer et instruire des projets ou programmes :

Assurer le suivi des procédures administratives (suivi des conventions de coopération et courriers, rédaction des délibérations et marchés en lien avec le portefeuille de projets gérés).

Préparer et conduire les programmes des accueils de délégations et missions techniques à l’étranger.

Élaborer les budgets prévisionnels des projets, des accueils et des missions.

Suivre les versements de subventions, rédiger les compte-rendus d’activité et bilans financiers.

Suivre les relations avec les bailleurs financiers.

Développer et animer des partenariats :

Concerne les relations avec les partenariats locaux, nationaux et internationaux en lien avec le portefeuille de projets gérés.

Représenter la collectivité dans les différentes réunions en lien avec le portefeuille de projets gérés.

Rédiger et assurer le suivi des conventions de partenariat.

Apporter aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux une ingénierie à la mise en œuvre de programmes et de projets de portée européenne et internationale:

Accompagner les projets des associations (Association de Solidarité internationale et Organisations de Solidarité internationale Issues de la Migration -ASI/OSIM).

Appuyer-conseiller et accompagner des services au montage de projets européens ou à l’international.

Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière mobilité européenne et internationale :

Gestion et coordination de dispositifs de mobilité européenne et internationale

Accompagnement et animation territoriale

Appui à l'organisation de temps d'information et d'échanges et de rencontres dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Participer aux manifestations et événements pilotées par le service ou la collectivité (développement culturel, éducation, jeunesse, autres)

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

Savoir faire

Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable

Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions

Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux

Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)

Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet

Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence

Représenter la collectivité dans les rendez-vous, manifestations publiques et instances extérieures

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité importante

Déplacements sur le territoire et à l'étranger

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Travail en bureau, au sein d'un service

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; Germanophone également souhaité.

HABILITATIONS

Mandataire de la régie d'avance des relations internationales

PERMIS B

MOYENS

Budget

Logiciels spécifiques : ASTRE, MAARCH, AirsDelib.

Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée

Téléphone

Savoirs

Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité, fonctionnement du service

Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels de l'action internationale des collectivités

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine : connaissance des enjeux et des contextes culturels de la coopération, connaissance des enjeux du territoire de Montreuil et du partenaire étranger

Connaissance des réseaux professionnels et réseaux associatifs en lien avec l’activité

Modes et du cadre juridique de la contractualisation entre acteurs

Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Savoir-être

Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire (devoir de réserve), les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle (discrétion, réserve, écoute, politesse) , recherche de solutions,

Faire preuve de diplomatie, adaptation aux contextes interculturels

Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.