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Chargé de coordination et de mission (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de coordination et de mission (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Nice Côte d'Azur
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de coordination et de mission (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines, Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
3 Rue Raoul Bosio, Nice
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO006261014000498
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint Ressources Humaines, Numérique et Transformation de l'Administration, regroupant notamment la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Systèmes d'Information, ainsi qu'une Direction Administrative et Financière, vous assisterez le DGA dans le pilotage stratégique, la coordination des projets transversaux, le suivi des transformations organisationnelles et l'animation des démarches d'amélioration continue relevant du périmètre de la Direction Générale Adjointe.

Missions et conditions d'exercice

  • Vous apporterez un appui au Directeur Général Adjoint via la préparation de dossiers stratégiques, la réalisation de notes d'analyse et de synthèse, la préparation et la participation aux réunions de direction, ainsi que par le suivi des décisions prises et leur mise en œuvre
  • Vous coordonnerez des projets transversaux, piloterez et contribuerez des projets de transformation, assurerez la coordination entre les directions composantes de la DGA, élaborerez et suivrez des plannings et veillerez au respect des délais
  • Vous piloterez la performance et construirez des indicateurs de gestion via la production de tableaux de bord consolidés, l'identification de leviers d'optimisation des procédures et la proposition d'actions d'amélioration continue
  • Vous contribuerez à l'intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle dans les processus administratifs de la Direction Générale Adjointe, accompagnerez le déploiement des nouveaux outils et promouvrez les démarches d'innovation et de simplification administrative
  • Vous gérerez des dossiers sensibles ou stratégiques, représenterez le DGA dans certaines réunions ou groupes de travail et contribuerez à la communication interne sur les projets de transformation

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/+5 en droit public, gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales
  • Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de la fonction publique territoriale
  • Vous maîtrisez la gestion de projet
  • Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux
  • Vous savez travailler en transversalité

L'employeur se présente

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261014000498 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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