Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique — Préfecture de la Vienne
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En bref
Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique — Préfecture de la Vienne, à Poitiers (Vienne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/05/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Vienne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Poitiers (Vienne) POITIERS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/05/2027 — encore 197 jours |
| Référence | MINT_BA086ATA-127494 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
Au titre de l’adaptation scolaires
ssurer, en lien avec la DSDEN, la coordination et le suivi des sujets se rapportant aux thématiques scolaires et parascolaires (carte scolaire, ouverture des équipements sportifs des établissements scolaires, établissements publics locaux d’enseignement…) ;
Appuyer le pilotage de l’expérimentation éducative lancée dans le département sur la proposition du ministre de l’Éducation nationale ;
Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de travail (préfecture, DASEN, présidents d’EPCI, parlementaires) et plus globalement, de la concertation entre les différents acteurs ;
Poser les fondations du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural ;
Organiser la mise en cohérence du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural, avec l’expérimentation éducative.
Au titre du développement économique
I – En lien fonctionnel avec le sous-préfet en charge du développement économique :
anime une dynamique de promotion des différentes mesures du plan France 2030 et du dispositif territoires d’industries ;
développe une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux ;
propose des actions de communication sur l’incidence du plan France 2030 ;
effectue le suivi des moyens consacrés aux projets d’investissement relevant d’une attribution de crédits territorialisés et nationaux ;
organise le recensement des projets des acteurs économiques et leur orientation efficace vers les dispositifs les plus adaptés ;
relaye la déclinaison des mesures économiques d’urgence, de sortie de crise et de rebond dont doivent bénéficier les entreprises les plus en difficulté.
II – Soutien au corps préfectoral dans l’accompagnement de projet de développement économique, ou reconversion économique.
III - Relai départemental des appels à manifestations d’intérêt ou d’appels à projets de l’ANCT ou des ministères dans le champs du développement économique.
Au titre du développement numérique
Suivi du développement du numérique en lien avec la direction du SGAD :
- déploiement de la fibre optique, de la téléphonie mobile dans le cadre du New Deal Mobile
- animation de la future feuille de route départementale de France Numérique Ensemble
Le travail sera conduit en partenariat étroit avec le Conseil départemental et Vienne Numérique.
L’ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD) est une direction de la préfecture de la Vienne qui ambitionne de briser les logiques de silo en passant d’une administration de gestion à une administration de mission. Il est l’outil au service du corps préfectoral en matière de coordination et d’animation des DDI, ainsi que des autres services et opérateurs de l’État dans le département. Sa création vise à répondre au besoin croissant de synthèse des connaissances, de vision stratégique et d’accompagnement des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service
Le SGAD est composé de 13 agents : 6 A, 6 B, 1 C. Il comprend une direction, un chargé de mission et 3 bureaux :
le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale
le bureau de l’environnement
le bureau de l’interministérialité et des politiques publiques
Liaisons hiérarchiques
Le SGAD est placée sous l’autorité hiérarchique de la Secrétaire générale. Le chargé de mission est quant à lui placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGAD.
Liaisons fonctionnelles
Dans le cadre de ses missions liées au développement économique, le chargé de mission agit en lien fonctionnel avec la secrétaire générale, sous-préfète référente France 2030, ainsi qu’avec le sous-préfet de Châtellerault dont l’arrondissement accueille les territoires d’industrie Nord Poitou (commun avec des intercommunalités des Deux-Sèvres) et Grand Châtellerault. Il est par ailleurs en lien avec les acteurs socio-économiques du département.
Pour ses missions concernant le devenir des écoles en milieu rural, le chargé de mission intervient en lien fonctionnel avec le sous-préfet de Montmorillon, sous-préfet référent à la ruralité. Il travaille sur cette thématique également en lien étroit avec le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale en charge de la mise en œuvre du plan France ruralités.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissance des outils informatiques Libre Office dont réalisation de tableaux de bord et autres outils de pilotage
Rigueur, réactivité, organisation, polyvalence
L’agent est garant de l’éco-responsabilité
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Fonctions permettant d’évoluer vers d’autres postes de directeur de projet ou vers un emploi fonctionnel (CAIOM)
Pour candidater, veuillez déposer les éléments suivants sur le site choisir le service public :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA086ATA-127494 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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