Chargé de mission ARC RENOV' (h/f) — Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne
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En bref
Chargé de mission ARC RENOV' (h/f) — Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission ARC RENOV' (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | Compiègne (Oise) Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O060261027001608 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Né en 2016 dans le cadre du PCAET, le Guichet Unique Habitat Rénové s’est vite imposé sur le territoire de l’ARC, comme le service public de référence pour les projets de rénovation du parc des logements privés. Dans la continuité des financements SARE du Conseil Régional sur la période 2021/2024, ARC RENOV' est aujourd'hui inscrit dans la convention ANAH du Pacte Territorial 2025/2029 dans ces volets d'accueil des publics et d'animation du territoire.
Le Service Public de la Rénovation de l'Habitat de l’ARC est labellisé Espace Conseil France Rénov'. Il travaille en lien avec le service instructeur ANAH délégué à l'ARC (DLC3). Il est le centre ressources pour les administrés de ses 22 Communes .
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du service Habitat de l’ARC :
ANIMATION DE L'ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV':
- organisation de l'accueil des publics avec le chargé d'accueil et les partenaires ARC RENOV'. Suivi de l'activité et reporting sur Conseil Rénov'
- organisation de l'espace ECFR (affichages/ coin expo....)
- organisation des réunions techniques et suivi des évolutions réglementaires
SUPPORT DU SERVICE INSTRUCTEUR ANAH DLC3:
- analyse des pièces techniques des dossiers ANAH/ MPRPA ( Audit énergétique, devis...)
- Visites préalables des logements selon les besoins et visites de controles ANAH
- établissement des attestations préalables de passage en ECFR pour les demandes ANAH
- Signalement ANAH des cas de fraude
ANIMATION DU TERRITOIRE :
- En lien avec le chargé d'accueil, définition du programme annuel de communication d'ARC RENOV' (réunions publiques/salon/expo/publications/emailing/site internet/campagne thématique...)
- Avec l'appui du chargé d'accueil et d'animation, mise en œuvre des actions de communication
- Stimuler, coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme ARC RENOV' autour des objectifs communs priorisés par l'ANAH (Energie/autonomie et handicap/lutte contre l'Habitat indigne/copropriété/ conventionnement bailleur)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers.
- Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement,
- Faire preuve de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels
-Sensibiliser les PME pour la rénovation énergétique de leur bâtiment (
Profil recherché
Bac + 2/3
Expérience confirmée dans le domaine de la rénovation énergétique
Connaissance du PCAET
Connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'habitat et de la rénovation énergétique
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261027001608 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.