Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé de projets et du développement des compétences numériques F/H — Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne

Compiègne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé de projets et du développement des compétences numériques F/H — Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurAgglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de projets et du développement des compétences numériques F/H
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailCompiègne (Oise)
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO060261026000594
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable Projets et Transition numérique, vous développez les compétences numériques des agents et élus à travers la réalisation de formations. Vous accompagnez les services dans leurs projets d’informatisation, en conduisant le changement et en veillant à l’évolution de leurs méthodes de travail à travers divers dispositifs (formations, assistance, supports…).

Missions et conditions d'exercice

Développement des compétences numériques

  • Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation
  • Création et mise à jour des supports
  • Réalisation des sessions de formation
  • Construction et alimentation des outils de pilotage, suivi et évaluation des formations
  • Assistance fonctionnelle des services
  • Accompagnement interne aux usages et à la transformation numérique
  • Veille informative, technologique et pédagogique
  • Communication sur les formations

Gestion de projets :

  • Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
  • Pilotage de projets dans leur globalité :

o études préalables

o élaboration des cahiers des charges

o analyses des offres

o composition de l’équipe projet

o animation des équipes projets (acteurs internes et externes)

o suivi administratifs (planification, compte-rendu, relevé de décisions…)

Animation de supports de communication numériques

  • Création et mise en œuvre de contenus
  • Sollicitation des services métiers sur leurs ressources digitalisées (information, contenus photo vidéo, textes...) et accompagnement dans la production de ces ressources et sur les usages du numérique
  • Coordination et animation de réseaux des contributeurs

Profil recherché

  • BAC+2 minimum
  • Expérience professionnelle sur poste similaire de 5 ans minimum
  • Sens de l’écoute et capacité à communiquer, notamment avec les élus et services demandeurs
  • Autonomie et pédagogie
  • Bonnes connaissances en gestion de projets
  • Maîtrise des différents systèmes d’exploitation : Windows, Androïd, iOS…
  • Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Outlook, Word, Excel)
  • Utilisation d’outils de PAO de type Adobe Creative Suite (Photoshop…)
  • Culture web
  • Aisance rédactionnelle
  • Force de proposition
  • Permis B

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Informatique et numérique » dans l'Oise.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Agglomération de la région de Compiegne et de la Basse Automne

Offres similaires dans l'Oise

Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique dans l'Oise →

Source : emploi-territorial.fr, offre O060261026000594 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.