Chargé de mission Bien Manger (h/f) — Mairie de Montrouge · Réf. O092261029001431
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En bref
Chargé de mission Bien Manger (h/f) — Mairie de Montrouge, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montrouge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission Bien Manger (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) 43 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Montrouge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O092261029001431 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez les actions visant à promouvoir "le Bien Manger" au sein de la collectivité. Votre mission transversale s'articule autour de plusieurs axes : éducation, santé, restauration collective, et sensibilisation.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez les actions visant à promouvoir "le Bien Manger" au sein de la collectivité. Votre mission transversale s'articule autour de plusieurs axes : éducation, santé, restauration collective, et sensibilisation.
Vos principales responsabilités incluent :
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle et autonome les actions décidées
- Proposer, imager des actions et en examiner la faisabilité au préalable
- Apporter des éclairages et des analyses sur le bien manger
- Veiller à la cohérence des activités sur l'ensemble de la collectivité
- Veiller à la diversité des publics touchés
- Animer et mettre en valeur les actions, en lien avec la communication (Préparation de présentation...)
- Assurer la suivi du projet de liaison chaud dans les établissements scolaires, en lien avec l'éducation, les services techniques notamment
- Animer des sessions de sensibilisation auprès d'agents (animateurs, agents des espaces verts,)
- Rechercher des innovations,
- Organiser les moyens humains, logistiques, financiers de sa mission
- Evaluer les actions, transmettre des reportings, proposer des adaptions
Profil recherché
### PROFIL
Compétences générales :
- Excellente capacité relationnelle et communicationnelle
- Maîtrise de la gestion de projet
- Sens aigu du partenariat et de la détection d'opportunités
- Capacité à conceptualiser et rédiger des contenus pertinents
- Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance sur apprentissage logiciels métiers - Une connaissance du logiciel métier (Concerto) serait apprécié
Connaissances techniques :
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Expertise en cuisine, diététique, agriculture urbaine et réglementation alimentaire
Savoir-être :
- Esprit d'équipe et bienveillance
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Esprit d'initiative et confidentialité
- Pédagogie et disponibilité
- Sens du service public
### AVANTAGES
- Primes statutaires et primes complémentaires
- 25 jours de congés + 14 RTT
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Comité d'entreprise - CNAS
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Accès au restaurant interentreprise
- aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville
L'employeur se présente
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261029001431 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.