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Chargé de mission certifications — GIP - FCIP de l'académie de Toulouse

Haute-Garonne · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie A

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En bref

Chargé de mission certifications — GIP - FCIP de l'académie de Toulouse, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurGIP - FCIP de l'académie de Toulouse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de mission certifications
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailHaute-Garonne
Site Latécoère
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le02/11/2026
Rémunération« Selon barème en vigueur »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
Référence2026-2437718
SourceChoisir le service public

Les missions

Finalité du poste : Assurer la pilotage et la mise en œuvre des fonctions régaliennes et le développement de l’accès à la certification.

Missions :

Analyser

Réalisation de la note d’opportunité et de faisabilité pour prise de décision

Définition du contexte de la demande, des enjeux et du cadre législatif

Identification et désignation du métier et des fonctions

Identifications des instances, contributeurs, experts et partenaires potentiels du projet

Réalisation du retro planning jusqu’à la demande d’enregistrement à l’autorité de saisine ou date de dépôt de la réponse d’offre de prestation

Concevoir

Consultation des différents acteurs, experts, contributeurs, partenaires

Rédaction du référentiel d’activité et de compétences associées aux activités relatif au métier désigné

Elaboration du référentiel de certification et les blocs de compétences

Définition des modalités d’évaluation et du règlement de validation

Animation du Conseil de Perfectionnement

Formalisation des partenariats

Pilotage des jurys de certification des cohortes pilotes à l’issue des prestations formation/vae

Ajustement du référentiel de certification si nécessaire

Rédaction de la version finale du dossier RNCP et des pièces à mettre à disposition de l’instructeur

Dépôt du dossier final pour demande d’inscription au RNCP à l’autorité de saisine

Suivre

Veille du pilotage et du bon fonctionnement du dispositif de certification sur l’ensemble des lieux de préparation déclarés

Organisation des épreuves, présidence du jury, constitution des jurys de certification, communication des résultats

Lien avec les OH habilités (en lien avec service du GIP)

Transmission des éléments de communication appropriés sur la certification aux partenaires

Publication des articles, communication au niveau national (financeurs, branches, entreprises du secteur concerné)

Participation à l’élaboration d’un catalogue des certifications en lien avec le service communication de la DRAFPICA

Envoi mailings aux entreprises des secteurs potentiels concernés par la certification

Envoi questionnaires aux GRETA pour voir s’ils veulent se positionner sur une certification active

Coordonner

Mettre à jour un tableau de suivi des certifications (actives et projets)

Elaboration du contenu de la convention de prestation,

Suivi des projets

Profil recherché

Profil et exigences requises

Catégorie A

Diplôme minimum requis : Licence

Maîtrise de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques)

Bonne connaissance de l’environnement de la formation

Prise d’initiative

Loyauté et discrétion obligatoire

Organisation et rigueur

Fiabilité des données

Réactivité

Respect des délais

Sens de l’écoute et du dialogue

Aptitude à rendre des comptes

Esprit d’équipe

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Conditions et lieu de travail :

CDD à pouvoir à compter du 2 novembre jusqu'au 31 août 2027, renouvelable

Quotité : 100 %

Horaire : 1607 heures annualisées

Emploi basé dans les locaux du GIP FCIP

Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l’Education Nationale

L'employeur se présente

Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l’Éducation Nationale au niveau de l’académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437718 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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