Chargé de mission certifications — GIP - FCIP de l'académie de Toulouse
Haute-Garonne · Toutes les offres de cet employeur
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En bref
Chargé de mission certifications — GIP - FCIP de l'académie de Toulouse, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | GIP - FCIP de l'académie de Toulouse État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission certifications |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Haute-Garonne Site Latécoère |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 02/11/2026 |
| Rémunération | « Selon barème en vigueur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | 2026-2437718 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Finalité du poste : Assurer la pilotage et la mise en œuvre des fonctions régaliennes et le développement de l’accès à la certification.
Missions :
Analyser
Réalisation de la note d’opportunité et de faisabilité pour prise de décision
Définition du contexte de la demande, des enjeux et du cadre législatif
Identification et désignation du métier et des fonctions
Identifications des instances, contributeurs, experts et partenaires potentiels du projet
Réalisation du retro planning jusqu’à la demande d’enregistrement à l’autorité de saisine ou date de dépôt de la réponse d’offre de prestation
Concevoir
Consultation des différents acteurs, experts, contributeurs, partenaires
Rédaction du référentiel d’activité et de compétences associées aux activités relatif au métier désigné
Elaboration du référentiel de certification et les blocs de compétences
Définition des modalités d’évaluation et du règlement de validation
Animation du Conseil de Perfectionnement
Formalisation des partenariats
Pilotage des jurys de certification des cohortes pilotes à l’issue des prestations formation/vae
Ajustement du référentiel de certification si nécessaire
Rédaction de la version finale du dossier RNCP et des pièces à mettre à disposition de l’instructeur
Dépôt du dossier final pour demande d’inscription au RNCP à l’autorité de saisine
Suivre
Veille du pilotage et du bon fonctionnement du dispositif de certification sur l’ensemble des lieux de préparation déclarés
Organisation des épreuves, présidence du jury, constitution des jurys de certification, communication des résultats
Lien avec les OH habilités (en lien avec service du GIP)
Transmission des éléments de communication appropriés sur la certification aux partenaires
Publication des articles, communication au niveau national (financeurs, branches, entreprises du secteur concerné)
Participation à l’élaboration d’un catalogue des certifications en lien avec le service communication de la DRAFPICA
Envoi mailings aux entreprises des secteurs potentiels concernés par la certification
Envoi questionnaires aux GRETA pour voir s’ils veulent se positionner sur une certification active
Coordonner
Mettre à jour un tableau de suivi des certifications (actives et projets)
Elaboration du contenu de la convention de prestation,
Suivi des projets
Profil recherché
Profil et exigences requises
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Maîtrise de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques)
Bonne connaissance de l’environnement de la formation
Prise d’initiative
Loyauté et discrétion obligatoire
Organisation et rigueur
Fiabilité des données
Réactivité
Respect des délais
Sens de l’écoute et du dialogue
Aptitude à rendre des comptes
Esprit d’équipe
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Conditions et lieu de travail :
CDD à pouvoir à compter du 2 novembre jusqu'au 31 août 2027, renouvelable
Quotité : 100 %
Horaire : 1607 heures annualisées
Emploi basé dans les locaux du GIP FCIP
Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l’Education Nationale
L'employeur se présente
Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l’Éducation Nationale au niveau de l’académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle.
Autres offres ouvertes — GIP - FCIP de l'académie de Toulouse
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437718 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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