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Chargé de mission contrôle de concession — Sidelec Réunion

Sainte-Suzanne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission contrôle de concession — Sidelec Réunion, à Sainte-Suzanne (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSidelec Réunion
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission contrôle de concession
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Attaché principal, Attaché, Attaché hors classe
Métier(s)Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailSainte-Suzanne (La Réunion)
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + tickets restaurant + Prévoyance + mutuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO974261022000041
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Veiller à la mise en application de la politique du SIDELEC dans le domaine de la distribution public de l'électricité ; Défendre les intérêts de l'établissement et des usagers
  • Contrôler les éléments fournis par le concessionnaire et les délégataires
  • Vérifier la bonne application et le respect du contrat de concession
  • Assurer le relais des élus après du concessionnaire et des délégataires
  • Instruire et suivre les réclamations des usagers des services publics de la distribution de l'électricité qui lui sont transmises
  • Contrôler les dossiers de travaux transmis par le concessionnaire
  • Organiser des missions de contrôle Électriques avec si nécessaire l'appui de bureaux d'études spécialisés
  • Suivre des actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies
  • Élaborer des rapports sur les DSP et leur contrôle
  • Mettre en place des tableaux de bord divers sur le contrôle de concession et les expliquer aux élus

Missions et conditions d'exercice

  • Contrôle la qualité du service public dans le domaine de la distribution d’électricité :

Veille à la mise en application de la politique du SIDELEC en termes de distribution publique d’électricité. Vérifie la bonne application du cahier des charges du contrat de concession. Suit les actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies. Défend les intérêts de la l'établissement et des usagers. Organise des missions de contrôle Electricité avec l’appui de bureaux d’études spécialisés si besoin.

  • Analyse les comptes rendus d’activités des Concessions (CRAC) :

Suit et contrôle les actions conduites par le concessionnaire sur les plans juridiques, comptable et financier. Contrôle les éléments fournis par le concessionnaire et le délégataire. Contrôle le recouvrement des redevances de concession R1 et R2. Rédige un rapport annuel de l’activité du contrôle de concession pour le Conseil Syndical. Suivre les évolutions règlementaires dans le domaine de l’énergie. Met en place des tableaux de bord divers sur le contrôle concession et les expliquer aux élus.

  • Suivi et gestion des réclamations :

Traiter les dossiers de réclamations dans le cadre du contrôle en continu des usagers en lien avec les services du SIDELEC. Suivi de dossier selon les différents processus de traitement. Suivi des indicateurs de qualité de service, réalisation de bilan chiffré annuels. Préparation des dossiers physiques et informatiques pour les réunions. Préparation des dossiers pour les réunions trimestrielles avec l’interlocuteur privilégié D’EDF. Aide à la rédaction de rapports.

Assister au contrôle de la mise en œuvre des tarifs sociaux et aux actions sur la précarité énergétique. Envoi de différentes requêtes auprès du fournisseur d’énergie présent sur le territoire. Suivi et évolution des indicateurs permettant d’évaluer la bonne application des tarifs sociaux. Veille réglementaire constante. Proposition de communication et de sensibilisation autour de la précarité énergétique

  • Contrôle et suivi de l'Accise :
  • Assurer suivi des déclarations transmises. Saisie, calcul, collecte, contrôle des délais, vérification, relance et réversion. Suivi de l’actualisation du cout de la taxe

Profil recherché

Niveau supérieur dans les domaines techniques tels que électricité, génie civil, bâtiments.

Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques

Connaissances exigées de l'électrification rurale, les contrats de concessions, l'Accise

Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données

Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers)

Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles)

Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)

Connaissances du cadre législatif des marchés publics

Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires

Pilotage de prestataires externes et conduite de projet

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261022000041 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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