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Chargé de mission coordination administrative, organisation et encadrement (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer

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Jusqu'au 03/01 · encore 49 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission coordination administrative, organisation et encadrement (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer, à Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Villefranche-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission coordination administrative, organisation et encadrement (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché
Métier(s)Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailVillefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature03/01/2027 — encore 49 jours
RéférenceO006261104001504
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION ADMINISTRATIVE, ORGANISATION ET ENCADREMENT

Cadre d'emploi des Adjoints administratifs, rédacteurs ou attachés

Rattaché(e) au Directeur général des services, vous assurez l'interface entre la Direction Générale des Services et l'ensemble des directions et pôles municipaux à caractère administratif, ainsi qu'avec le Cabinet du Maire et les élus. Vous encadrez les assistants rattachés à la Direction Générale des Services et exercez également une autorité fonctionnelle et une coordination administrative transversale sur les pôles placés dans votre périmètre d’intervention.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vous :

  • Assurez un appui technique et opérationnel au Directeur Général des Services, pilotez les dossiers transversaux et projets, la coordination entre les différents services, préparez les décisions et le suivi des dossiers
  • Participez à l’organisation et à la réorganisation des services, aux diagnostics organisationnels
  • Organisez et préparez le Conseil municipal, le suivi des délibérations et des actes administratifs
  • Effectuez la mission Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en lien avec la DRH
  • Encadrement hiérarchique de l’assistante de direction rattachée et de l’assistant administratif à venir (création de poste 2027)
  • Supervisez, veillez à la coordination et contrôler l’activité administrative des pôles rattachés à votre secteur

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

  • Expérience exigée sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet et de diagnostic organisationnel
  • Connaissance du fonctionnement des instances municipales (Conseil municipal, actes administratifs) et es collectivités territoriales
  • Aptitude à l'encadrement et au management d’équipe

QUALITES SOUHAITEES :

  • Qualités relationnelles, bienveillance, écoute et sens du service public
  • Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
  • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261104001504 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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