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Coordinateur technique de proximité (h/f) — Mairie de Cannes

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Coordinateur technique de proximité (h/f) — Mairie de Cannes, à Cannes (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cannes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur technique de proximité (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailCannes (Alpes-Maritimes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le03/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO006261103000174
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le poste de Coordinateur Technique de proximité H/F, contribue à constater sur le terrain les anomalies techniques relayées par la Direction, les élus et/ou les riverains, relever les anomalies techniques par des visites systématiques des secteurs. Il assure un suivi auprès de la Direction adjointe afin que les mesures correctives ou préventives soient transmises aux services concernés. Il rend compte de ces missions et suit et contrôle les signalements Cannes Civique.

Missions et conditions d'exercice

  • Être référent sur les quartiers de Cannes et référent de proximité dans le cadre des projets structurants
  • Effectuer des visites de terrain et des reportages photographiques sur l’ensemble de la commune en fonction des demandes de la hiérarchie
  • Etablir les comptes-rendus de visites et les transmettre aux membres de la Direction ajointe pour instruction
  • Assurer des rendez-vous avec les riverains
  • Proposer les mesures correctives et préventives à la hiérarchie
  • Effectuer le suivi des réalisations avec les services et assurer le retour d’information auprès des administrés, après validation de la hiérarchie
  • Participer aux réunions d’associations de quartier et de riverains
  • Contrôler l’exécution des interventions à la suite des signalements Cannes Civique et vérifier leur qualité
  • Participer à l’élaboration des Assises de quartier et aux outils de concertation de proximité mis en place
  • Boîtage ponctuel de documents d’information aux riverains

Conditions générales d’exercice :

  • Horaires : 38h hebdomadaires sur une amplitude horaire pouvant aller de 8h30 à 18h
  • Lieu de travail : Hôtel de ville

Rémunération attractive :

  • Bénéficiez d'une prime de fin d'année
  • Rémunération selon la grille indiciaire

Soutien au quotidien :

Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...

Mobilité facilitée :

  • Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
  • Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions

Équilibre vie professionnelle/personnelle :

  • 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie
  • Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
  • Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel

Accompagnement global :

  • Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail

Profil recherché

  • Connaissances générales dans le domaine technique notamment en matière de voirie
  • Bonnes connaissances du territoire cannois
  • Capacités à évaluer un niveau de qualité de l’espace public
  • Savoir rédiger des comptes-rendus
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Qualités relationnelles et d’observation et capacité d’écoute
  • Discrétion, organisation, rigueur
  • Capacités à rendre compte, à restituer des informations
  • Sens du Service Public, diplomatie
  • Sens du travail en équipe, Réactivité, disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261103000174 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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