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Chargé de mission financement, commande publique et pilotage de la performance (h/f) — Mairie de Samoëns

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de mission financement, commande publique et pilotage de la performance (h/f) — Mairie de Samoëns, à Samoëns (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Samoëns
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission financement, commande publique et pilotage de la performance (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Responsable de gestion budgétaire et financière, Chargé ou chargée d'études
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailSamoëns (Haute-Savoie)
PLACE DES DENTS BLANCHES, Samoëns
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO074261106001163
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e agent.e en charge de la recherche de financement, de la commande publique et du pilotage de la performance.

Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.

Sous la supervision de la Responsable du Pôle Ressources et Performances, l’agent.e aura notamment en charge l’optimisation des ressources externes, la sécurisation de l’achat public, le développement du pilotage de gestion et l’éclairage de la décision publique.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Recherche de financements et appui aux chefs de projet

  • Assurer une veille sur les dispositifs de financement
  • Identifier, en amont des projets, les financements possibles et les intégrer dans les plans de financement, dans le respect de la participation minimale du maître
  • Accompagner les chefs de projet dans le montage, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention
  • Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues
  • Tenir un tableau de bord des financements sollicités, notifiés et encaissés

Gestion de la commande publique

  • Accompagner les responsables de pôle dans l'identification et la définition précise des besoins, le sourçage et l'estimation des montants
  • Contribuer à la programmation annuelle des achats et à l'appréciation des seuils de procédure
  • Préparer et conduire les procédures de passation
  • Sécuriser l'exécution des marchés en lien avec les services
  • Diffuser une culture de l'achat public au sein des services

Pilotage de la performance

  • Construire et suivre, avec chaque pôle, un socle d'indicateurs de gestion
  • Développer les outils d'évaluation des politiques publiques
  • Contribuer à la préparation budgétaire
  • Assurer le lien entre le suivi des marchés et des subventions et le suivi de l'exécution budgétaire, en coordination avec le service comptabilité

Profil recherché

Profil recherché :

Formation supérieure (bac + 5) en droit public, économie, gestion publique ou management des collectivités ou expériences significatives dans le domaine de compétences requises

Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences nécessaires :

Maîtrise du droit de la commande publique

Connaissance des dispositifs de financement public

Notions de finances publiques locales

Connaissance des méthodes de contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques

Monter et suivre des dossiers complexes, en respectant les échéances

Analyser des données et les restituer de façon synthétique

Conduire une démarche en mode projet et animer des réunions

Maitrise des outils bureautiques (word, excel...)

Qualités requises :

Sens du service public

Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation

Capacité rédactionnelles et relationnelles

Discrétion et sens de la confidentialité

Curiosité, autonomie et force de proposition

Conditions du poste de travail :

Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261106001163 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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