Chargé de mission (H/F) -"dialogue social et dossiers transversaux"-Rectorat 38 — Rectorat de Grenoble
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En bref
Chargé de mission (H/F) -"dialogue social et dossiers transversaux"-Rectorat 38 — Rectorat de Grenoble, à Grenoble (Isère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Grenoble État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission (H/F) -"dialogue social et dossiers transversaux"-Rectorat 38 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du dialogue social |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) 7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Contractuels : La rémunération est déterminée au regard des fonctions exercées, des qualifications d · Fonctionnaires : Grille indiciaire des AAE + IFSE groupe 4. Remboursement partiel de l’abonnement transport, forf… » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | MENJ-08-2026-49650 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions exercées sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale d’académie
Liens fonctionnels étroits avec les secrétaires générales adjointes, la cheffe du bureau du secrétariat général et le chef de cabinet du recteur
Principaux interlocuteurs :
- Les services du rectorat d’académie ou de région académique
- Les services des DSDEN
- Les services du ministère
- Les représentants des personnels
- Les établissements scolaires
Principales missions:
Le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux » assure l’organisation et le bon fonctionnement du dialogue social. Il / elle veille à la fluidité et à la qualité des relations avec les organisations syndicales et coordonne les services à l’interne pour sécuriser la mise en place des instances et le suivi de leurs travaux.
Par son rôle d’expert et de conseil, il / elle veille au respect des règles relatives aux instances et à l’exercice du droit syndical et est force de proposition auprès de la direction pour simplifier et optimiser la gestion des activités et la diffusion des informations.
Il / elle assure également la préparation et le suivi de dossiers transversaux relatifs à la continuité et la qualité du service public (notamment dialogues stratégiques
Activités principales :
Assurer conseil et expertise sur le fonctionnement des instances et du dialogue social
Produire les arrêtés de composition des instances
Élaborer le calendrier annuel des instances académiques et des groupes de travail
Préparer les ordres du jour et les documents supports en lien avec les services contributeurs
Suivre les relations avec les organisations syndicales
Organiser la mise en place des réunions
Rédiger les procès verbaux des instances ou des relevés de conclusions de groupes de travail thématiques
Élaborer des tableaux de bord et de suivi de décisions
Assurer la gestion et le suivi de dossiers transversaux
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
Connaissance de l’environnement de l’Education nationale et du cadre du dialogue social dans la fonction publique
Capacité d’anticipation et d’organisation
Capacité à animer des collectifs de travail
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Réaliser des études, produire des tableaux de bord, présenter des résultats
Bonne maîtrise des outils informatiques
Discrétion
Expériences / diplôme :
- Un diplôme de Bac+3 est exigé
- Une expérience dans le secteur public est souhaitée
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Date de vacance du poste : 11/12/2026
Durée du contrat (le cas échéant) : CDD 1 an – renouvelable
Localisation : rectorat de Grenoble – 7, place Bir Hakeim – 38000 Grenoble
Déplacements : ponctuels – possibilité d’utiliser un véhicule de service
Télétravail : oui – après une période d’adaptation au poste
Temps de travail : 36h20 hebdomadaire avec 51 jours de congés (jours d’ARTT compris)
Contraintes particulières : pics d’activités et nécessité de présentiel en lien avec le calendrier des instances
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres
L'employeur se présente
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Le service
Sous l’autorité du recteur, le secrétariat général assure l’administration de l’académie et participe à la mise en œuvre de sa politique éducative. Dirigé par la secrétaire générale avec l’appui de trois adjointes, il réunit une cheffe de bureau et trois collaborateurs, dont le chargé / la chargée de mission « dialogue social et dossiers transversaux ».
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-08-2026-49650 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.