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Chargé de mission programmation et investissements au CNOUS- F/H — Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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Chargé de mission programmation et investissements au CNOUS- F/H — Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre National des Œuvres Universitaires et Scolaires
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de mission programmation et investissements au CNOUS- F/H
CatégorieA
Métier(s)Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailParis (Paris)
60 Boulevard du lycée, 92170 Vanves
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Contractuels : Selon profil · Fonctionnaires : Selon grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2025-2145435
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions

1. Mise en œuvre des orientations nationales en matière de développement immobilier

Participation à l’élaboration nationale de développement et de mise en conformité du parc immobilier des Crous,

Elaboration de tout support de présentation des orientations nationales en matière immobilières,

Accompagnement des Crous dans la mise en œuvre des orientations nationales en matière immobilières et exercice de missions de conseils,

Actions spécifiques en matière d’accessibilité des bâtiments, de performance environnementale et bas carbone, d’adaptation au changement climatique, d’usages et suivi des dispositifs nationaux correspondants,

Participation aux travaux d’élaboration des référentiels du logement étudiant Crous,

Participation à l’élaboration des supports de présentation et des enquêtes produites tout au long de l'année. Traitement des retours d’enquêtes.

2. Instruction de projets immobiliers et de demandes de financement

Instruction des demandes de crédits d’accessibilité (Ministère et GIVEKA), établissement de la liste annuelle des opérations proposées, élaboration des propositions d’arbitrage et préparation des documents de présentation au Conseil d’administration.

Suivi de l’engagement des crédits correspondants (Autorisation d’Engagement et Crédits de Paiement),

Expertise des projets de construction dans le cadre de l’examen demandes d’avis sur le recours à l’emprunt et participation à l’étude des comptes d’exploitation prévisionnels.

Préparation de l’avis du Cnous,

Examen de la conformité, aux orientations nationales, des nouveaux projets immobiliers (construction et réhabilitation) bénéficiant de subvention du Cnous., Participation aux jurys ou commissions de marchés publics,

Pilotage et développement des tableaux de bord relatifs aux constructions et aux réhabilitations,

Participation à l’élaboration et à l’exploitation de la Base Nationale des Structures (BNS).

3. Programmation et suivi des crédits d’investissement

Participation à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation des subventions pour charge d’investissement fléchée allouées aux Crous pour le financement de leurs projets d’investissements ainsi qu’au suivi des différents dispositifs de subventions (FEDER, CPER, Plans Campus, appels à projets « résilience », Programme National d’Accélération au Changement Climatique).

4. Animation du réseau des Crous

Veille documentaire sur l’ensemble des domaines du logement étudiant.

Alimentation et actualisation de la base documentaire Moodle Patrimoine.

Elaboration d’outils de pilotage, de notes, de tableaux de suivi.

Participation à l’organisation et à l’animation des séminaires du réseau des responsables du patrimoine et de l’hébergement.

Profil recherché

Connaissances

Connaissance approfondie des structures, des procédés de construction, de la résistance des matériaux et des fondations,

Maitrise des concepts liés à la transition écologique (bâtiments basse consommation, isolation thermique et acoustique, énergies renouvelables, choix de matériaux biosourcés et respect de la réglementation environnementale)

Maîtrise des réglementations en matière de sécurité incendie et d’accessibilité,

Connaissance du droit de l’urbanisme et de la construction, de l’environnement professionnel, en particulier du secteur du logement social ;

Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier de l’État et de ses établissements publics ;

Connaissance du modèle économique de l’hébergement social ou capacité à l’acquérir rapidement.

Savoir-faire

Gestion de projets et pilotage,

Très bonne maîtrise de la rédaction administrative ;

Capacité à travailler avec méthode, rigueur et esprit d’analyse et de synthèse, tout en étant force de proposition ;

Maîtrise des outils numériques,

Savoir-être

Sens développé du travail en équipe et des relations professionnelles ;

Réactivité et capacité d’adaptation ;

Créativité, rigueur et fiabilité ;

Aisance dans la communication écrite et orale.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Formations générales, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Aménagement du territoire, développement, urbanisme, Protection et développement du patrimoine

Conditions particulières d'exercice

Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l’adresse suivante (objet : recrutement gestion locative) :

Sous-Direction des Ressources Humaines et de la Formation

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

L'employeur se présente

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

Leur ambition est d’apporter aux 2,97 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Le service

Le/la chargé(e) de projets immobiliers exerce ses fonctions au sein de la sous direction de l'immobilier et des investissements, sous l’autorité du sous-directeur et de son adjoint.

La Sous-direction de l'immobilier et de l’investissement du Cnous est composée :

D’un département développement immobilier ;

D’un département Maintenance et Logistique ;

D’une mission d’appui aux projets immobiliers des Crous.

La mission principale du département développement immobilier consiste à mettre en œuvre la feuille de route gouvernementale relative à la production et à la réhabilitation de logements étudiants, au développement de l’offre de restauration, ainsi qu’à l’accompagnement des Crous dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2025-2145435 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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