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Chargé de projet PAPRICA H/F — Métropole d'Orléans

Orléans · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de projet PAPRICA H/F — Métropole d'Orléans, à Orléans (Loiret). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMétropole d'Orléans
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de projet PAPRICA H/F
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet des systèmes d'information géographique, Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailOrléans (Loiret)
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO045261028000428
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

La Direction de l’environnement, transition et risques assure une coordination transversale de la stratégie liée aux enjeux environnementaux (Biodiversité, Santé environnementale, Préservation de la ressource en eau, Adaptation au changement climatique et aux risques et Agriculture) tout en en évaluant l'impact des politiques publiques en matière de Transition Ecologique.

Au sein de cette direction, le service Risques et Résilience porte les politiques :

  • De réduction des vulnérabilités (Gestion des milieux aquatiques, Programme d’actions de Prévention des Inondations des Vals de l’Orléanais, Programme d’actions de Prévention des Risques Cavités et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation de la population)
  • De réponse aux situations de crise par la mobilisation des Plans de Sauvegarde et d'une réserve communale et la contribution active aux plans préfectoraux
  • De développement des connaissances (Observatoire des risques) et de sensibilisation

Dans ce cadre et dans un contexte de risques majeurs liés au sous-sol, la Métropole d’Orléans s’est donnée pour ambition de recenser et cartographier avec le plus d’exhaustivité possible, les caves, cavités et autres risques naturels et anthropiques présents sur le territoire. Un premier travail pilote a déjà été réalisée sur le périmètre de la Ville d’Orléans. Il a permis la mise en place d'une base de données cartographiques des caves et cavités qui a désormais vocation à couvrir l’ensemble du territoire de la Métropole d’Orléans.

Afin de généraliser la démarche d’amélioration de la connaissance mise en œuvre à Orléans à l’ensemble de la Métropole et instaurer une politique homogène et cohérente de gestion du risque cavités à l’échelle de notre territoire, il a été décidé, dans une logique d’anticipation de futures crises, de mettre en œuvre un PAPRICA (Programme d’Actions pour Prévention des Risques liés aux Cavités).

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la cheffe du service Risques et Résilience, le chargé de mission PAPRICA pilote l’élaboration puis la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des risques liés aux cavités et effondrements, en partenariat avec les communes de la Métropole. Il assure le suivi des connaissances sur ces phénomènes, contribue aux actions de sensibilisation et de gestion de crise, et veille à l’animation du partenariat ainsi qu’aux relations avec l’État, financeur du programme.

Ses missions s’exercent en étroite transversalité avec les services métropolitains, municipaux et les acteurs institutionnels concernés, tout en coordonnant la concertation avec les communes adhérentes.

  • Assurer un lien direct avec les services et partenaires, acteurs ou opérateurs sur site (DETR, communes, services opérationnels, Etat, entreprises, acteurs publics, …)
  • Elaborer le dossier PAPRICA (2027) en concertation avec les communes
  • Piloter et animer le PAPRICA après labellisation : mise en place d’outils de suivi technique et financier, d’animation et de reporting, organisation et animation des instances de suivi
  • Garantir le respect du programme d’actions défini et validé par l’Etat et déposer les demandes de subventions associées
  • Mettre en œuvre des actions sous maîtrise d’ouvrage Ville d’Orléans ou Orléans Métropole
  • Proposer des méthodes et des expérimentations sur des secteurs géographiques ciblés afin de tester sur le terrain des méthodes innovantes
  • Assurer la collecte des informations (caves, cavités etc ...) dans des communes ciblées de la Métropole
  • Contribuer à la consolidation et la diffusion des bases de données liées aux cavités : analyse critique des données collectées avant bancarisation et diffusion
  • Améliorer (automatiser) les procédures existantes (suivi, bancarisation, …)
  • Contribuer à intégrer le risque cavités dans les documents d’urbanisme (PLUm, OAP Risques)

Contribuer activement à la gestion de crise sur les phénomènes liés au sous-sol et plus globalement des crises suivies par le service (inondation, incendies…) : en tant que membre de l'équipe Risques et résilience, le chargé de mission PAPRICA travaille en étroite collaboration avec ses collègues, qu'il doit pouvoir suppléer en fonction des besoins et situations de gestion de crise.

Spécificités du poste :

  • Temps de travail : 39h/semaine
  • Lieu de travail : Orléans Métropole, 5 place du 6 juin 1944, 45000 Orléans
  • Risques liés aux conditions de travail sur terrain (DUERP), port des EPI et formations sécurité
  • Mobilisation sur gestion de crises possible en dehors des heures/jours de travail
  • Participation à des réunions inter-directions

Profil recherché

Issu d'une formation BAC+5, dans une école d'ingénieur, dans le domaine de la géotechnique, géologie, géographie ou géomatique ; votre formation vous a permis de développer les connaissances techniques suivantes :

  • Connaissance en géotechnique, géomorphologie, ayant un sens d'analyse sur la gestion des risques majeurs et surtout ceux liés aux mouvements de terrains et caves/cavités souterraines
  • Connaissances en géomatique, géologie de terrain et/ou l'archéologie souterraine
  • Compétence du droit de l'environnement et la réglementation liée à la gestion des risques liés aux cavités,
  • Connaissance de base des outils de cartographie SIG (Maplnfo, ARC GIS, QGIS, FME...) DAO (Autocad, AutocadMap) et des outils techniques terrains Station (GPS)
  • Gestion financière, comptable et administrative des projets
  • Maîtrise des marchés publics et procédures
  • Suivi de chantier, gestion des entreprises

Outre vos connaissances techniques et académiques, vous faites également preuve des compétences et qualités suivantes :

  • Esprit d’équipe et sens du reporting
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
  • Force de proposition pour améliorer les process
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261028000428 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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