Chargé de projet photovoltaïque (H/F) — Communauté de communes Île d'Oleron
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En bref
Chargé de projet photovoltaïque (H/F) — Communauté de communes Île d'Oleron, à Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Île d'Oleron Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projet photovoltaïque (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime) 59 RTE DES ALLEES - CS 70085, Saint-Pierre-d'Oléron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O017261012001419 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’île d’Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l’année, 200 000 en saison.
La communauté de communes de l’ile d’Oléron (CDCIO) est engagée depuis 2015 dans une démarche « Territoire à Energie Positive en 2050 », réaffirmée dans la feuille de route des élus « Oléron 2035 » et dans le « Plan Climat d’Oléron » validé en 2023.
Dans ce cadre, la CDCIO promeut le développement du photovoltaïque auprès des acteurs du territoire et investit en propre dans des projets. Elle exploite à ce jour un parc de 21 installations, essentiellement en vente totale, pour une puissance cumulée de près de 1 MWc. Compte tenu des contextes climatique et énergétique, les élus ont réaffirmé leur choix d’investir massivement dans l’énergie solaire photovoltaïque et thermique.
En particulier, une boucle d’autoconsommation collective (SOLAIR’IO) arrive en phase opérationnelle et doit rentrer en production au dernier trimestre 2026 avec une première grappe de 12 installations photovoltaïques sur ombrières, au sol et en toiture pour une puissance de 1.7 MWc.
D’autres projets ont été identifiés et sont à développer dès que possible pour alimenter la boucle SOLAIR’IO : en toiture sur bâtiment neufs (>100 kWc), au sol sur terrain dégradé (1 MWc). A moyen terme, une solution de stockage devra être étudiée pour optimiser la consommation locale.
Recrutement d’un agent contractuel pour un CDD 3 ans à temps complet.
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux avec une rémunération basée sur le régime statutaire de la filière technique complétée d’un régime indemnitaire selon les compétences, l’expérience et les diplômes du candidat retenu.
Avantages : Titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité durable, CNAS.
Lieu de travail : siège de la CDCIO à Saint Pierre d’Oléron (17310)
Permis B indispensable
Date prévisionnelle de recrutement : mi-décembre
Prise de poste souhaitée : début 2027
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
En collaboration avec le responsable du service Energie - Climat et le technicien Photovoltaïque vous assurez les missions suivantes :
Réaliser les études d’opportunité pour les nouveaux projets de la CDCIO :
- Repérage - analyse technique des sites
- Estimation et Modèle économique
- Conseil et avis sur la faisabilité
Assurer le suivi administratif et opérationnel de la phase de développement :
- Rédaction des conventions d’occupation, délibération
- Relations avec les communes et partenaires
- Autorisation d’urbanisme
Monter et suivre les marchés et consultations pour les prestations externes (équipe de Maitrise d’œuvre », entreprises, bureaux de contrôle, bureaux d’étude…) :
- Rédaction des cahiers des charges techniques
- Analyse technique et économique des offres et rapport d’analyse le cas échéant
- Echange avec le service Marché Public de la collectivité
Représenter le Maitre d’Ouvrage en phase conception & réalisation et assurer le suivi d’opération
- Collaboration étroite avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises de travaux, bureaux de contrôle et autres prestataires,
- Suivre et participer activement à la phase Conception / Avant Projet
- Vérifier la qualité des prestations en phase travaux
- Veiller au respect des plannings, budgets et engagements contractuels,
- Assurer le suivi des raccordements, les mises en service, les réceptions et de la levée des réserves,
- Organiser le passage des installations de la phase travaux à la phase exploitation
Assurer le suivi administratif et le développement de la boucle d’autoconsommation collective SOLAIR’IO
- Recherche de nouveaux participants
- Mise à jour du modèle économique
- Animation de l’Association - Personne Morale Organisatrice
- Participation au suivi de l’opération via l’outil dédié
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation à des évènements de communication et animation d’ateliers – lien avec la société citoyenne locale « Oléron Sous le Soleil 17»
- Veille technique dans le domaine du photovoltaïque
Profil recherché
- Formation BAC+4/+5 minimum ou solide expérience dans le domaine du photovoltaïque ou des énergies renouvelables
- Bonne connaissance technique et réglementaire du domaine photovoltaïque
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
- Capacité de rédaction, d’animation, de présentation, aisance relationnelle, sens du contact
- Travail à la fois en autonomie et en équipe, esprit d’initiative, force de propositions, goût pour le travail de terrain
- Connaissance des procédures des marchés publics et du fonctionnement des collectivités
- Capacités d’écoute et de communication auprès des collectivités locales, discrétion, sens des responsabilités et du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261012001419 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.