Chargé de projet PLUI-H — Communauté d'agglomération du Grand Dole
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Chargé de projet PLUI-H — Communauté d'agglomération du Grand Dole, à Dole (Jura). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Grand Dole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projet PLUI-H |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Dole (Jura) Place de l'europe, Dole |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O039261023001313 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
RECRUTE
UN CHARGÉ DE PROJET PLUI-H (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
À temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du Territoire, vous assurez le pilotage de la
révision du PLUi, de l’animation de la démarche à la coordination des études et au suivi administratif du projet, tout
en portant l’intégration d’un volet Habitat au document d’urbanisme intercommunal.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Organiser et suivre les différentes étapes de la révision du PLUi-H ainsi que les procédures d’évolution du
PLUi en vigueur menées en parallèle de la révision,
Préparer, organiser et participer à l’animation des réunions techniques et politiques avec les élus, les
communes membres, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les prestataires,
Contribuer à l’animation de la concertation publique et à la communication du projet auprès des habitants
et des acteurs du territoire,
Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires à la révision du PLUi-H sur les
volets foncier, démographie, mobilités, économie, environnement, consommation d’espace,
Contribuer à la définition des orientations et des objectifs en matière d’habitat, en lien avec le chef de service
Habitat,
Rédiger des notes d’analyse, des synthèses thématiques et des documents de travail contribuant à la
construction du projet et à la justification des choix retenus,
Contribuer à l’élaboration des pièces du dossier de PLUi-H en lien avec l’équipe projet et les prestataires,
notamment pour les diagnostics, OAP, règlement et documents de présentation,
Assurer le suivi administratif et réglementaire des procédures : délibérations, courriers, arrêtés, notes,
comptes rendus, tableaux de bord de suivi de procédure.
Profil recherché
Connaissances en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des
documents de planification,
Connaissances des mécanismes des marchés de l’habitat, des parcours résidentiels, des principaux outils
mobilisables en matière de politique de l’habitat et force de propositions sur les enjeux actuels (performance
énergétique, décarbonation, urbanisme durable, résilience, sociologie de l’habitat…),
Maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme et de l’aménagement : capacité à analyser les textes juridiques,
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, …),
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
Maîtrise de la méthode projet,
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,
Sens de l’organisation et autonomie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261023001313 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.