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Chargé(e) de Mission Territorial - Arrondissement de Lons-le-Saunier — Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Chargé(e) de Mission Territorial - Arrondissement de Lons-le-Saunier — Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39), à Lons-le-Saunier (Jura). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de Mission Territorial - Arrondissement de Lons-le-Saunier
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailLons-le-Saunier (Jura)
4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2180768
SourceChoisir le service public

Les missions

Le (la) chargé(e) de mission intervient sur le territoire de l'arrondissement préfectoral de Lons-le-Saunier (5 EPCI regroupant 266 communes).

Il (elle) assure la représentation de la DDT sur ce territoire avec les 2 autres chargés de missions du même secteur. Le trinôme intervient sur ce territoire en parfaite complémentarité et synergie.

Le (la) chargé(e) de mission accompagne les porteurs de projets (notamment les collectivités locales) dans l'émergence de leurs projets et porte les politiques publiques de l'État au travers des programmes nationaux (PVD), des CRTE, PCAET, Transitions écologique et énergétique,...

Le SCPH comprend 26 agents, le (la) chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité directe du chef de service qui a en charge la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du bureau Territoire.

Il (elle) travaille en équipe projet :

  • au sein du Service, avec les bureaux « Habitat » et « SIG / Valorisation de données »,
  • au sein de la DDT avec les autres Services,

Il (elle) est également en relation avec des partenaires externes : Secrétaire Générale de la préfecture, service de préfecture, DREAL, Conseils régionaux et départementaux, élus locaux...

Profil recherché

  • Très bonne connaissance du Conseil aux territoires et de l'accompagnement de projets
  • Compétences sur la conduite de projets de territoire
  • Compétences sur la transition énergétique et sur les thématiques concernées par le poste
  • Connaissance du paysage institutionnel (État / Collectivités locales/ acteurs de l'ingénierie)
  • Autonomie, qualité rédactionnelle, capacité d'animation, travail en équipe
  • Permis B obligatoire

Conditions particulières d'exercice

Le poste s'exerce dans un environnement de travail agréable : stationnement gratuit sur le lieu de travail proche du centre-ville et proche de la gare SNCF et routière. Accès à la restauration collective avec subvention journalière, Association du personnel. Plusieurs modalités d'horaires de travail proposées. Mise à disposition d'un pool de véhicule de service. Le télétravail est possible 3 mois après la prise de poste.

Groupe RIFSEEP: 4

Poste N°E000000573

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement :

Nadine PONCET Cheffe du bureau Territoire:

Valérie COMBET, adjointe au chef de service :

Une plaquette de présentation de la DDT et du département est disponible sur l'intranet de la DDT ainsi que sur l'internet des services de l'État du Jura.

L'employeur se présente

Le Service Connaissance Prospective Habitat est un service généraliste qui intervient pour le compte du préfet sur les enjeux des politiques de l'habitat y compris la politique de la ville, de la stratégie territoriale en matière de transition écologique et énergétique (CRTE, PCAET, développement des EnR, Fonds Vert,... ). Il met en oeuvre une approche transversale et mobilise les leviers de la connaissance et de l'analyse territoriales.

Ce Service est composé de trois bureaux :

  • Habitat : ANAH, ANRU, suivi politique de la ville, fonctions sociales du logement, suivi du logement social public, tutelle HLM, lutte contre l'habitat indigne, planification (PLH, PDH, Contrats de ville)
  • Territoires : accompagnement de la transition écologique et énergétique, projets structurants, EnR, ANCT, Financements des projets (relance, fonds vert...)
  • SIG-Valorisation de données : développement d'observatoires, création de cartes complexes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2180768 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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