Chargé de projet prévention de la delinquance H/F — Mairie de Nantes
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En bref
Chargé de projet prévention de la delinquance H/F — Mairie de Nantes, à Nantes (Loire-Atlantique). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nantes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projet prévention de la delinquance H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Boulevard de Stalingrad, Nantes |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O044261027001214 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d’une métropole dynamique et innovante !
Au sein de la Tranquillité Publique, la Mission Prévention pilote la politique publique de prévention de la délinquance de la Ville de Nantes. À l'issue de l'évaluation de cette politique, la Ville engage une nouvelle étape : formaliser et structurer une stratégie renouvelée, en concertation avec les élus, les directions de la Ville et de la Métropole, et l'ensemble des acteurs du territoire : partenaires institutionnels et associatifs, professionnels, ainsi que les habitants.
Missions et conditions d'exercice
Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.
Pour cela, vous serez amené.e à :
Missions :
- Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d’une étude sur la délinquance menée par un cabinet
- Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage
- Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole
- Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants
- Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs
- Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance
- Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions
- Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels)
Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d’une durée de 18 mois
Profil recherché
Vous manifestez un intérêt marqué pour les politiques publiques territoriales, notamment dans les champs de la prévention, de la cohésion sociale et de la tranquillité publique, ainsi que pour le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également une appétence pour l’innovation publique et la conduite de projet.
Vous souhaitez concevoir et piloter des projets complexes, vous savez accompagner le changement, animer des réseaux et fédérer des partenaires aux cultures professionnelles différentes. Vous appréciez le travail en transversalité et la conduite de démarches de concertation. travailler en transversalité et conduire des démarches de concertation.
Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et analytiques, vous produisez avec aisance notes, synthèses et outils d'aide à la décision. Diplomate, à l'écoute et doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé(e), adaptable et porté(e) par le sens du service public et du travail en équipe.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261027001214 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.