Chargé de propreté des locaux — Mairie de Vertou
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En bref
Chargé de propreté des locaux — Mairie de Vertou, à Vertou (Loire-Atlantique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vertou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de propreté des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Vertou (Loire-Atlantique) 2 place saint-martin - cs 22319, Vertou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « A partir de 1500€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience pour un 25h/semaine » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O044261014000091 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation !
Dans ce cadre la ville déploie une politique propreté qui s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale des organisations et respecte les dimensions du développement durable.
Le service Propreté s’inscrit dans la même démarche en favorisant le travail en continu, la santé des agents à travers la mise en place de matériel adapté ainsi que des méthodes innovantes.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Chargé de propreté des locaux 25h/semaine H/F.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein d’un service comptant 32 personnes, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Assurer l’entretien courant de divers bâtiments administratifs et des bâtiments scolaires (bureaux, parties communes, classes, sanitaires),
- Assurer des opérations plus techniques (nettoyage mécanisé),
- Contrôler et gérer le stock de produits et consommables,
- Effectuer les nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires,
- Réaliser la sécurité aux abords des écoles
Enfin, vous serez amené(e) à participer en co-construction aux projets du service à travers des réunions de services, des ateliers.
Profil recherché
QUI ÊTES-VOUS ?
- Agent technique d’entretien, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire,
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage et les règles d’hygiènes et de sécurité,
- Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de faciliter votre intégration au sein d’une équipe et auprès des usagers,
- Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie envers le public enfant
POURQUOI VERTOU?
- Rémunération selon grille indiciaire, à partir de 1 500 € brut/mois pour un temps complet selon expérience + Prime de Fin d’Année,
- Dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
- Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d’espaces de dialogue sur le travail,
- Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
- Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé et à la prévoyance,
- Participation employeur à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un forfait mobilité durable,
- Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261014000091 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.