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Chargé de recrutement — Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense

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Chargé de recrutement — Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense, à Malakoff (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection du renseignement et de la sécurité de la Défense
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de recrutement
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du recrutement
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailMalakoff (Hauts-de-Seine)
27 BOULEVARD DE STALINGRAD 92240 MALAKOFF
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_15-00065309
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein du bureau personnel civil, le chargé de recrutement participe, sous l’autorité du chef de la section, au recueil des besoins, à l’exploitation et l’évaluation des candidatures et met en œuvre les procédures administratives associées à la sélection. Il est plus spécifiquement chargé du recrutement des apprentis et stagiaires au regard des besoins des d’employeurs internes. Il est en contact permanent avec le réseau ministériel RH et assure un suivi constant de l’évolution des dossiers jusqu’à leur finalisation au plan administratif.

  • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur
  • Définir le profil du candidat - au besoin, effectuer des analyses de poste
  • Publier les offres d’emplois, sur les supports adaptés
  • Sélectionner les CV utiles et effectuer les entretiens téléphoniques
  • Organiser et conduire les entretiens, en lien avec les employeurs
  • Constituer et transmettre les dossiers de recrutement à la DRH-MD
  • Adresser les réponses aux candidats non retenus
  • Participer à la présentation du Service à l’extérieur (écoles, universités, forums de recrutement)

Profil recherché

Expérience dans le recrutement ou l’accompagnement

Conditions particulières d'exercice

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SUR LE

LIEN SUIVANT :

https://drsd.ernest.pattersonsoft.com/jobs

NE PAS UTILISER L'ADRESSE MAIL

FONCTIONNELLE, VOS CANDIDATURES NE

SERONT PAS TRAITÉES

Habilitation requise

Accès métro ligne 13 – Station « Malakoff-Rue Etienne Dolet »

Gare de Vanves-Malakoff à proximité

Bus 191-323 – Arrêt « Rond-point Henri Barbusse »

Informations complémentaires

  • Restauration d’entreprise sur place
  • Mutuelle employeur
  • Congés : 25 CP + 18 RTT = 43 jours pour une année à temps plein
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Avantages du Ministère des Armées :

  • IGESA (prestations sociales, culturelles et sportives via le Ministère des Armées)
  • Associations sportives
  • Accès au parc de logement du Ministère des Armées
  • Accès au catalogue de formations du Ministère des Armées

Stage d’intégration des personnels nouvellement affectés (réalisé post-affectation)

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.

Au sein de la sous-direction de la stratégie et des ressources (SDSR), la division des ressources humaines (DIV RH) propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de la direction, élabore le référentiel en organisation (REO), assure le recrutement et l’administration et la gestion du personnel civil et militaire, conçoit la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences sur la base de l’organisation arrêtée par le directeur.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_15-00065309 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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