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Chargé de réglementation financière paye et contrôle interne financier (F/H) — Rectorat de Paris

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Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie B
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En bref

Chargé de réglementation financière paye et contrôle interne financier (F/H) — Rectorat de Paris, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Paris
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de réglementation financière paye et contrôle interne financier (F/H)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion financière
Famille de métiersFinances publiques
Lieu de travailParis (Paris)
12 boulevard d'Indochine 75019 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« Contractuels : la rémunération tiendra compte de votre expérience et de la catégorie du po »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceMENJ-01-2026-50602
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions principales

Assurer le déploiement du contrôle interne financier et son suivi

Assurer l’expertise, le suivi réglementaire et technique en matière de rémunérations (indemnités, primes, ….)

Missions du poste

Contribuer au déploiement du contrôle interne financier

Jouer le rôle de conseil et d’aide à la décision

Assurer l’activité de conseil et d’assistance

Assurer la veille juridique

Instruire les procédures en matière de réglementation financière.

Activités du poste

Assurer la mise en œuvre du contrôle interne financier au sein des services RH

Assurer la gestion des applications nationales de contrôle interne

Savoir inscrire son activité dans du calendrier paye et du calendrier interne comptable

Assurer l’animation des sites intranet de la coordination paye

Transmettre des connaissances, apporter des réponses à des besoins spécifiques et résoudre les problèmes

Rédiger des circulaires

Assurer le suivi de certaine circulaire

Rédiger les fiches techniques et les réponses à des recours administratifs

Vérifier la mise en œuvre de procédures réglementaires en vue de la coordination des gestionnaires financiers

Et toutes autres activités pouvant incomber au service.

Profil recherché

Savoirs

Finances publiques, accointances budgétaires générales

Systèmes d’information budgétaires et financiers

Textes législatifs et réglementaires

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services académiques.

Savoirs faire techniques ou méthodologiques

Maîtriser les logiciels Word, Excel, PowerPoint et si possible business Object

Posséder des qualités rédactionnelles et organisationnelles

Avoir des capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse

Un plus : connaitre les bases de gestion RH de l’Education Nationale.

Savoirs êtres

Sens des relations humaines, capacité d'écoute, pondération, disponibilité

Facultés d’adaptation

Sens relationnel et de l’organisation

Autonomie, discernement et sens des initiatives

Capacités de conceptualisation et de raisonnement analytique

Rigueur, fiabilité

Facultés d’adaptation.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité, multiplicité des partenaires internes et externes, etc…

Informations complémentaires

Lieu de travail : Site Visalto : 12, boulevard d’Indochine 75019, au pied du Tram T3b Butte du Chapeau Rouge, à 600 mètres du Métro Porte de Pantin (Ligne 5).

L'employeur se présente

L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution.

Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.

Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.

Le service

Le service de la coordination paye a en charge l’animation et la coordination du réseau de gestion de paye en assurant l’expertise et le suivi réglementaire et technique des opérations de paye, en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs ainsi que du contrôle interne financier.

Il est composé d’un chef de service, d’un adjoint, de deux personnels chargés de la réglementation paye dont un chargé en sus du Contrôle interne comptable, d’un personnel chargé des cotisations sociales et de deux gestionnaires indemnitaires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-01-2026-50602 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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