Chargé de travaux - Responsable technique du parc Pierre Lagravère (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine

Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités :

• développement et promotion du territoire
• mobilités
• nature et paysages
• transition énergétique et écologique
• eau
• culture
• archives départementales
• appui administratif transversal

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

• Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et de travaux neufs du parc Pierre Lagravère à Colombes
• Travailler en binôme avec le chargé de travaux affecté aux espaces verts du stade Yves Du Manoir et assurer son intérim
• Assurer le suivi financier, participer à l’élaboration du budget, à l’élaboration et au suivi technique des marchés, au suivi et à l’élaboration des plans de gestion écologiques et des schémas directeurs paysagers
• Répartition type des missions : 50% bureau – 50% terrain

Vos missions

Organisation fonctionnelle

Organisation et planification hebdomadaire des activités ;

Rendre compte à sa hiérarchie ;

Positionnement de référent du site.

Organisation technique des chantiers

Préparation, suivi des travaux et réception conformément aux pièces techniques des marchés (maîtrise des CCTP/BPU/MTE) ;

Constitution et/ou suivi du dossier des travaux avec démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, etc.) ;

Gestion et relation avec les propriétaires fonciers et les riverains ;

Programmation de travaux et planification des interventions des entreprises ;

Rédaction des descriptifs techniques ;

Plan de prévention et inspection commune préalable ;

Instruction des demandes d’AOT.

Organisation / Coordination / Suivi des activités des entreprises :

Suivi et contrôle de l'exécution des travaux (respect des délais) ;

Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus ;

Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ;

Suivi de la facturation des travaux après vérification de terrain (relevés contradictoires) ;

Vérification et validation du dossier de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement.

Etudes

Collaborer à la définition des projets ;

Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre ;

Être force de proposition / Identification des besoins.

Marchés :

Elaboration et/ou participation au montage des marchés : CCAP/CCTP/BPU/CDPGF/DQE ;

Application du contenu des cahiers des charges.

Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager ;

Suivi des données liées au Label EVE© (audits).

Technicien territorial titulaire ou contractuel

Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire

Respect des droits et obligations du fonctionnaire

Connaissances techniques :  arbres, gestion horticole et écologique, végétaux, VRD, ERP, environnement, paysage

Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers

Connaissance des différents aspects des Espaces Naturels Sensibles

Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution

Connaissances administratives liées au suivi comptable et à l’élaboration et au suivi du budget

Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales

Rédaction de bons de commande et de comptes-rendus

Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint

Tableaux de bord et outils de planification

Permis B

Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve

Analyser un document, une réglementation, un chiffrage

Rédaction de courriers

Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Transmettre / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions / Observation

Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?