Chargé du marketing territorial, de l'observatoire économique et foncier (h/f) — Communauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins
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En bref
Chargé du marketing territorial, de l'observatoire économique et foncier (h/f) — Communauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins, à Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé du marketing territorial, de l'observatoire économique et foncier (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes) 277 AVENUE FRANCIS TONNER, Mandelieu-la-Napoule |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 1 900 à 2 200 € net par mois |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O006261015001674 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Augmenter l'attractivité du territoire et optimiser la gestion foncière.
Missions et conditions d'exercice
Communication :
- En collaboration avec le service Communication, initier et participer à la communication multicanale de chaque filière (print, digital, événementiel)
- Utiliser les réseaux sociaux, le référencement (SEO/SEA) et la solution emailing interne en complément du service communication pour valoriser les projets et actions de la direction et des filières
- Définir et alimenter les indicateurs de notoriété, fréquentation, perception
- Couvrir les différents événements économiques
Activités " terrain " :
- Visites des ZAE et des entreprises
- Détecter les biens disponibles à la location et à l'acquisition, contact avec le vendeur, recherche des informations d'urbanisme
- Visite de locaux
- Accompagnement des porteurs de projets dans le processus de recherche : mise en relation, assister au moins à la 1e visite, suivi de la transaction
- Assurer une mise en relation entre les entreprises et acteurs des Zones d'Activité Economique
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et des réseaux professionnels
- Rencontrer et visiter les entreprises du territoire
- Réaliser la prospection foncière
Activités administratives :
- Rédiger des notes de synthèse, d'information et des rapports
- Rédiger délibérations et conventions de partenariat
Activités " logiciels " :
Gestion du CRM Eudonet :
- Imports des données Solutions & Territoire
- Mise à jour des données organismes
- Alimenter la base en contacts dirigeants
- Mettre à jour les dossiers de foncier ou locaux disponibles importés
- Mettre à jour les dossiers de recherche de locaux importés sur la plateforme
- Intégrer les données selon les filières, les ZAE
- Créer des listes de diffusion
- Utiliser le module Emailing pour lancer des campagnes d'invitations et d'information
- Assurer la veille sur le renouvellement annuel à la plateforme (mise au budget, devis et suivi UGAP, commandes, service fait)
Gestion du logiciel " Solution et territoire " :
- Extractions des données entreprises (créations, fermetures, procédures) pour l'export vers le CRM Eudonet
- Mise à jour des informations sur les ZAE - Modifications sur le zonage
- Participer à l'Inventaire des ZAE tous les 6 ans - partie foncière sur Solutions & territoire - partie contacts sur Eudonet
- Suivre les webinaires d'information et les évolutions
- Extraire les dossiers analyses du territoire
- Assurer la veille sur le renouvellement annuel à la plateforme (mise au budget, devis et suivi UGAP, commandes, service fait)
- Entretenir la relation avec le prestataire
Profil recherché
Savoir-faire :
- Organisation du temps de travail
- Saisit des documents de formes et contenus différents Gestion du logiciel " Solution et territoire "
- Avoir une parfaite connaissance du tissu économique du territoire
- Savoir rendre compte
- Être force de propositions
Savoirs :
- Maîtriser les concepts de marketing territorial
- Maîtriser la stratégie d'implantation et de développement des entreprises
- Connaître les caractéristiques du tissu économique local
- Connaitre les instances et les processus de décision de la collectivité
- Utilisation des outils bureautique et numériques, notamment les logiciels métiers et le SIG de la CACPL
- Savoir organiser et gérer son temps
Savoir être :
- Bonne présentation
- Réactif, disponible et aisance relationnelle
- Discret, esprit de synthèse avec un sens élevé de la responsabilité
- Polyvalence
- Apporter si nécessaire un soutien pour aider au bon fonctionnement du service
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261015001674 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.