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Chargé(e) d'études accessibilité — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)

Nevers · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) d'études accessibilité — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58), à Nevers (Nièvre). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'études accessibilité
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailNevers (Nièvre)
CITE COLBERT - SIMONE VEIL 58028 NEVERS CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2244658
SourceChoisir le service public

Les missions

En tant que chargé(e) d'études accessibilité vous devrez:

  • Assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité
  • Collecter, vérifier et classer les pièces techniques (plans, notices, rapports, photos) selon les exigences en vigueur
  • Instruire les dossiers relatifs à l'accessibilité (autorisations de travaux et permis de construire concernant les ERP, les logements, la voirie et les transports)
  • Organiser et animer la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) : préparation et envoi des convocations, présentation des dossiers, rédaction des avis, des arrêtés de dérogation et des comptes rendus
  • Concevoir, organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation aux règles d'accessibilité à destination de publics variés (élus, architectes, porteurs de projets, etc.)
  • Assurer le suivi de la mise en accessibilité de l'ensemble des ERP du département, notamment des agendas d'accessibilité programmés (Ad'AP), publics et privés
  • Mettre en oeuvre les procédures de sanction : rédaction des courriers, engagement des sanctions administratives, contrôles des ERP et établissement de procès-verbaux
  • Participer aux visites préalables à l'ouverture des établissements recevant du public
  • Apporter un conseil en amont aux porteurs de projets, publics comme privés
  • Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données départementale des ERP
  • Réaliser la géolocalisation des ERP à l'aide des outils SIG et produire des cartographies thématiques
  • Participer aux réunions techniques et aux travaux des réseaux professionnels
  • Apporter une assistance ponctuelle à la gestion du patrimoine immobilier de l'État en matière d'accessibilité
  • Réaliser des diagnostics d'accessibilité

Liaison hiérarchique :

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef du bureau bâtiment et accessibilité et de son adjoint, en relation étroite avec le bureau droit des sols et service accompagnement des territoires de la DDT, mais aussi avec la Préfecture, la CMA,CCI,FFB, les bureaux d'études, les architectes et les propriétaires d'ERP publics et privés.

Profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

Compétences techniques

  • connaissances de base en lecture de plans et documents techniques
  • maîtrise des outils bureautiques
  • connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment

Compétences transversales

  • capacité d'analyse et de synthèse
  • qualités rédactionnelles et d'expression orale
  • esprit d'initiative et autonomie
  • être force de proposition

Compétences relationnelles

  • savoir travailler en équipe
  • savoir rendre compte
  • savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie

Conditions particulières d'exercice

N° du poste : 1320580027

Groupe RIFSEEP : 3

Bureau partagé dans la nouvelle cité administrative

Restaurant inter administration à proximité ou réfectoire au sein du bâtiment

Déplacements sur l'ensemble du département et participation aux réunions organisées au niveau national (Paris)

Informations complémentaires

Pour postuler :

Pour avoir des informations sur le poste, contacter obligatoirement :

  • Fabrice MELLERAY, chef du bureau bâtiment et accessibilité

L'employeur se présente

Parce que se déplacer, travailler, apprendre ou participer à la vie citoyenne ne devrait jamais dépendre d'un escalier ou d'une marche, parce que trop d'espaces publics et de logements restent encore inaccessibles, parce que l'inclusion passe aussi par la conception de nos territoires, l'accessibilité universelle de tout à tous est au coeur d'une société plus juste. Étudier, planifier, contrôler et accompagner les acteurs vers des environnements accessibles, c'est tout le sens de la mission du chargé d'études accessibilité.

Rattaché(e) au service aménagement, urbanisme et habitat de la direction départementale des territoires de la Nièvre, vous rejoindrez le bureau bâtiment et accessibilité. Ce bureau pilote l'instruction des dossiers de travaux pour l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et anime la sous-commission départementale d'accessibilité, veille au respect des règles de construction et contribue à la gestion du patrimoine immobilier de l'État.

Il intervient également sur la thématique santé-bâtiment et participe à la sous-commission départementale de sécurité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2244658 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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