Chef de projet CitésLab (h/f) — Nevers agglomération

Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente dans le Département de la Nièvre le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.

Porteuse d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offre de nombreuses opportunités.

Forte d’un nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 signé le 8 juillet 2024 avec l’Etat et ses partenaires, Nevers Agglomération met en œuvre une politique de la ville ambitieuse et territoriale au sein de 3 quartiers prioritaires de la politique de la ville et de zones de vulnérabilité.

Nevers Agglomération souhaite, davantage encore, renforcer le dynamisme de son action en matière d’insertion et d’Emploi.

CitésLab – Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles.

Dans sa mission de proximité, le CitésLab – Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales :

1- Etre le premier maillon de détection et d’orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence :

2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)

3- Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées

4- Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’entreprises

5- Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement

6- Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif

Sa mission s’articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :

1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.

2. La préparation : d’une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l’accompagné, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une orientation qualifiée.

3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours.

4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de partenaires et prescripteurs

5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif