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Chargé(e) d'études en urbanisme — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) d'études en urbanisme — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58), à Nevers (Nièvre). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'études en urbanisme
CatégorieB
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailNevers (Nièvre)
CITE COLBERT - SIMONE VEIL 58028 NEVERS CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2244682
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint, le chargé de mission est amené à traiter des sujets relatifs à la planification urbaine et aux gens du voyage, ainsi qu'à assumer un rôle de pilotage de certains projets.

Sur le volet planification :

  • élaboration des documents attendus de l'État (porter à connaissance, notes d'enjeux, avis de l'État sur documents arrêtés), en lien avec les autres services de la DDT
  • production d'analyses chiffrées des documents produits par les collectivités lors des procédures d'élaboration ou d'évolution de leurs documents d'urbanisme (recours à un SIG, analyse comparative de données démographiques et de données de consommation d'espaces)
  • participation aux réunions de travail programmées par les collectivités et à la commission départementale de préservation des espaces naturels et forestiers (CDPENAF)
  • accompagnement des collectivités dans la gestion des servitudes d'utilité publique
  • accompagnement des collectivités dans l'alimentation du géoportail de l'urbanisme

Sur le volet aménagement commercial :

  • instruire les dossiers d'urbanisme commercial présentés à la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC)

Sur le volet gens du voyage :

  • suivi de la révision du schéma départemental relatif aux gens du voyage, en lien avec le conseil départemental et les différents partenaires sur le territoire (association, EPCI)
  • suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental des gens du voyage
  • participation à l'organisation de la commission consultative et du comité technique de suivi

Sur le volet projets :

  • pilotage de projets portés au niveau du bureau : diagnostics partagés, mise en oeuvre d'un club PLU(i), formalisation de procédures internes

Relations internes et externes :

Sur le plan des relations internes : contacts fréquents et travail transversal avec les différentes unités « métier » de la DDT

Sur le plan des relations externes : contacts réguliers avec les collectivités, la Préfecture, la DREAL, les personnes publiques associées aux documents d'urbanisme, les bureaux d'études en charge des procédures et le conseil départemental.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • connaître les politiques publiques et les objectifs de la DDT
  • posséder des connaissances réglementaires et juridiques en urbanisme
  • posséder des connaissances techniques et juridiques en matière d'aménagement et de développement durable
  • maîtriser les outils informatiques (type word, excel)
  • avoir de l'aisance avec les chiffres et les systèmes d'information géographique serait un plus

Compétences transversales :

  • être capable de conduire un projet
  • être capable de monter et d'animer une réunion ou un groupe de travail
  • être capable de procéder à l'évaluation d'une action
  • posséder des capacités d'analyse et de synthèse
  • être force de proposition et autonome

Compétences relationnelles :

  • savoir travailler en transversalité
  • avoir le sens et le goût du dialogue
  • savoir travailler en équipe et rendre compte
  • savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie

Conditions particulières d'exercice

  • Bureau partagé
  • Télétravail possible
  • IFSE Groupe 3
  • N° poste E000017756

Informations complémentaires

Pour postuler :

Pour avoir des informations sur le poste, contacter obligatoirement :

  • Samuel GUILLOU - Chef du service aménagement urbanisme habitat
  • Noé DE FREMICOURT - Chef du bureau planification et aménagement du territoire

L'employeur se présente

Au sein de la direction départementale des territoires de la Nièvre, le service aménagement, urbanisme et habitat porte notamment les missions relatives aux politiques de l'urbanisme et de l'aménagement (planification, droit des sols, contrôle de légalité des actes individuels), du logement ,de l'habitat et du bâtiment.

Pour le bureau planification et aménagement du territoire (BPAT), il s'agit principalement de :

  • favoriser l'émergence des documents de planification urbaine (SCoT, PLUi, PLU), accompagner les collectivités dans leur élaboration afin d'aboutir à une couverture intégrale du territoire et apporter un soutien renforcé aux plus petites collectivités
  • porter la politique de sobriété foncière (ZAN) auprès des élus locaux, accompagner sa déclinaison opérationnelle dans les documents d'urbanisme et assurer une veille sur ce sujet (veille juridique, suivi des projets potentiellement consommateurs)
  • assurer la déclinaison du schéma départemental des gens du voyage en mobilisant les accompagnements nécessaires pour les collectivités
  • accompagner et conseiller les collectivités sur les sujets relatifs à la planification urbaine et à la publicité
  • assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme commercial présentés à la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2244682 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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