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Chargé(e) d'études continuum de formation des P. enseignants DGESCO A3-1 — Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

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Chargé(e) d'études continuum de formation des P. enseignants DGESCO A3-1 — Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMinistères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'études continuum de formation des P. enseignants DGESCO A3-1
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailParis (Paris)
107 Rue de Grenelle 75007 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMENJ-30-2026-47430
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous avez envie de contribuer à une mission d’intérêt général en participant activement à la formation des enseignants et des personnels d’éducation, en particulier dans leur entrée dans le métier ? Vous êtes convaincu qu’une formation de qualité est un levier d’attractivité des métiers et de performance du système éducatif ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que chargé/chargée d’études continuum de formation, vous jouerez un rôle stratégique dans la formation des entrants dans le métier du premier et du second degré :

-suivi de la formation initiale ;

-élaboration du continuum de formation ;

-conception d’une offre innovante et de qualité destinée aux enseignants contractuels ;

-organisation de séminaires nationaux de formation continue dans le cadre du PNF ;

-animation des réseaux des acteurs de la formation des entrants dans les métiers des académies (chargés d’ingénierie de formation et formateurs) ;

-production de ressources de formation numériques ;

-accompagnement des certifications des formateurs ;

-contribution aux initiatives innovantes et aux expérimentations en lien avec la formation des entrants dans le métier.

Vous travaillerez en lien étroit avec les académies, notamment les Écoles académiques de la formation continue ; l’Inspection générale de l’enseignement, du sport et de la recherche ; les différentes directions du ministère impliquées dans le recrutement et la formation initiale et le continuum de formation des enseignants et des personnels d’éducation ainsi qu’avec les partenaires institutionnels tels que le réseau des Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l’éducation.

Votre action s’inscrit pleinement dans une dynamique nationale visant à accompagner et former efficacement les enseignants et personnels d’éducation dans une perspective de développement professionnel continu.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un professionnel de la formation des enseignants, qu'il soit cadre pédagogique, formateur ou chargé d'ingénierie, désireux de passer de la mise en œuvre à la conception à l'échelle nationale.

Compétences indispensables

  • connaissance de l'écosystème de la formation
  • expérience réelle dans le champ de la formation des enseignants (initiale ou continue, premier et/ou second degré), qui vous a rendu familier des enjeux de l'entrée dans le métier
  • compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique, y compris à distance (Magistère)
  • goût du travail en équipe et en mode projet, avec des partenaires institutionnels aux logiques différentes
  • qualités relationnelles et de communication, capacité d'innovation et d'adaptation
  • certification Caffa ou Cafipemf
  • compétences de communication et de positionnement

Compétences appréciées

  • connaissance de l'enseignement supérieur et du réseau des Inspé
  • pratique des démarches usagers et qualité appliquées à la formation

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Ce poste s’inscrit dans un environnement stimulant, à la croisée des politiques publiques de formation, des enjeux éducatifs et des partenariats. Il nécessite une réelle aisance relationnelle, une capacité à animer et à fédérer un réseau d’acteurs répartis sur l’ensemble du territoire, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail collaboratif.

La réussite dans ces fonctions repose sur des compétences éprouvées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, car vous serez amené à produire des notes de synthèse, des éléments de langage, ou encore des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée. Votre capacité à formuler des messages clairs, à structurer des propositions et à restituer les travaux de manière efficace sera essentielle.

Dans un contexte en constante évolution, vous devrez faire preuve d’une grande adaptabilité, de rigueur et de réactivité. Vous serez confronté(e) à des délais parfois contraints et devrez composer avec des calendriers nationaux ou locaux. L’autonomie dans la conduite de projet est attendue, tout comme la capacité à rendre compte et à travailler dans le respect d’un cadre collectif. La polyvalence, la curiosité intellectuelle et l’envie de contribuer à des projets à fort impact éducatif seront des atouts majeurs pour s’épanouir dans cette fonction.

Informations complémentaires

Votre candidature doit être exclusivement déposée via ce portail.

Nous rejoindre, c’est :

  • Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides)
  • Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives
  • Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
  • Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn
  • Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois
  • Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris
  • Un plan de formation diversifié
  • La possibilité d’exercer partiellement vos missions en télétravail

L'employeur se présente

L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

Direction et pilotage des politiques publiques ;

Ressources Humaines ;

Budget et Finances ;

Affaires Juridiques ;

Numérique, informatique et systèmes d’information ;

Assistanat ;

Relations Européennes et Internationales ;

Audit et prospective ;

Accueil et relation aux usagers ;

Logistique ;

Achats ;

Statistiques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.

Le service

Le bureau de la formation des professeurs et des personnels d’éducation, au sein de la sous-direction de la formation, de l’innovation et des ressources, est chargé de la formation initiale et continue des personnels enseignants et d’éducation. Il conçoit et pilote la mise en œuvre du schéma directeur de la formation continue et du programme national de formation, élabore des ressources de formation avec ses partenaires (DGRH, DNE, Réseau Canopé, écoles académiques de la formation continue…).

Le bureau anime également des réseaux nationaux d’acteurs de la formation. Il intervient dans les partenariats éducatifs et le développement de formations en lien avec les différentes politiques éducatives.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-30-2026-47430 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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