Chargé(e) d'études pêche et aquaculture — FAM

Objectifs du poste

Au sein du pôle « Appels à projets », le titulaire du poste supervise les dossiers de demande de subvention et de paiement des dispositifs de son pôle, instruit les dossiers complexes et participe à l’élaboration des procédures, en lien direct avec sa cheffe de pôle.

Missions et activités principales :

• Assurer la supervision des projets déposés par les demandeurs d’aide et des demandes de paiement d’aide instruits par les agents du pôle « appels à projets »
• Assurer l’instruction des dossiers complexes du FEAMPA
• Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures d’aide gérées dans le pôle
• Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence
• Accompagner et former les agents de son pôle si nécessaire
• Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité
• Venir en appui à la cheffe de pôle

La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d’aide européennes et des dispositifs nationaux d’accompagnement. Une partie de ces aides et dispositifs relève du secteur de la pêche et de l’aquaculture et est gérée par une entité dédiée : l’unité « pêche ».

Cette unité est composée de façon pérenne de douze personnes, son périmètre d’intervention s’accroit et elle utilise si nécessaire du personnel temporaire. L’unité pêche intervient en particulier sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA). Elle y instruit les demandes d’aides et de paiements déposées par les bénéficiaires d’aide. L’unité gère également d’autres dispositifs d’accompagnement de la filière pêche et aquacole à partir de fonds nationaux (fonds de cautionnement pour les achats de la pêche, aides spécifiques notamment l’indemnisation de pêcheurs ayant dû arrêter temporairement leur activité, …).

L’unité est organisée en plusieurs pôles de gestion selon les aides gérées et l’agent recruté sera rattaché à l’un de ces pôles. Chaque pôle est constitué d’une équipe d’agents chargés d’instruire des dossiers placés sous la responsabilité d’un encadrant.