Chef(fe) de l'unité Filières végétales H/F — FAM
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En bref
Chef(fe) de l'unité Filières végétales H/F — FAM, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | FAM État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) de l'unité Filières végétales H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales |
| Famille de métiers | Agriculture |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Nantes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon bareme masa » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | AGRI_2026-15829 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Objectifs du poste
Responsable de l'unité "filières végétales" (hors grandes cultures) :
- Référent pour toutes filières végétales (hors grandes cultures) : rôle d’animateur, de coordonnateur, de veille réglementaire et technique
- Encadrement d’un agent
Le périmètre du poste couvre les filières fruits et légumes, viticulture, horticulture, cidriculture, plantes aromatiques et médicinales, semences, tabac et autres filières émergentes.
Missions et activités principales :
1 - Contribuer à la définition de stratégies et d'actions sur les filières végétales et suivre leur mise en œuvre, notamment :
- accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par le ministère et FranceAgriMer, qu’elles soient conjoncturelles (aides de crises par exemple) ou structurelles (souveraineté alimentaire, agroécologie…)
- faire remonter à la direction les difficultés ou demandes des filières, en matière d’enjeux économiques, sanitaires et environnementaux
- à cet effet, rédiger des notes (état des lieux, problématiques, propositions d’actions, éléments de langage…), en lien avec les autres services de la DRAAF, FranceAgriMer et d’autres administrations (DREETS, Douanes, INAO…)
- assister aux conseils spécialisés de FranceAgriMer relatifs aux filières végétales, aux assemblés générales (voire Conseils d’administration) des différentes filières végétales de la Région, et à toutes réunions ou visites liées aux politiques mise en œuvre par le ministère
- réaliser une veille sur les aides nationales et européennes mises en œuvre
2 – Concernant la filière viticole, avec l’aide de l’agent de catégorie B de l’unité :
- Dans le cadre du Conseil de bassin viticole Val de Loire-Centre, coordonner la politique viticole sur l'ensemble du territoire ligérien (Région Pays de le Loire et Centre Val de Loire), apporter son soutien et son expertise aux services de l'État concernés, assurer la préparation, l'animation de ce conseil en lien direct avec la direction et le préfet de région (préparation de l’ordre du jour avec les professionnels, rédaction et diffusion du compte-rendu, etc)
- Assister à toutes réunions organisées par les représentants professionnels viticoles, et le CRINAO
- Effectuer le suivi du dossier des contingents d’autorisations de plantation nouvelles (recueil des souhaits des Organisme de Défense et de Gestion, puis transmission à FranceAgriMer…), expertiser les cahiers des charges du plan Collectif de Restructuration du vignoble pour validation en Conseil de Bassin, et gestion du dossier Enrichissement/Acidification des vins
3 - Représentation et suppléance
Le/la chef(fe) d'unité est membre de l'équipe encadrante du SREAF. Il/elle assiste à toute réunion organisée par le chef de service et/ou le chef de pôle, participe à la définition des actions et veille à l'atteinte des objectifs.
Il/elle peut être amené(e) à suppléer le chef de pôle ou le chef de service
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Savoirs / Connaissances
Très bonne connaissance technique et économique des filières végétales et des réglementations nationales et européennes de ce secteur
Savoir-faire / Maîtrise
Capacité à travailler en réseau, avec les autres administrations, les professionnels ;
Capacité à travailler en équipe avec toutes les autres composantes du service, avec les autres services de la DRAAF et de FranceAgriMer ;
Très bonnes qualités relationnelles ;
Capacité à identifier les risques, à anticiper, à prévenir les difficultés ;
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Capacité à animer et piloter l'unité ;
Rigueur et disponibilité (déplacements en région et parfois hors région) ;
Connaissance des outils informatiques bureautiques et spécifiques à l'activité.
Diplôme – Expérience professionnelle
Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.
Conditions particulières d'exercice
Contraintes du poste :
Relations fréquentes avec les professionnels des filières concernées.
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2026
Pour toute information sur le poste :
Christelle JOLLIVET, Cheffe du Pôle Filières agricoles et agroalimentaires
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon
L'employeur se présente
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Établissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.
Le service
Le service régional de l'économie agricole et de filières (SREAF) regroupe les missions de FranceAgriMer et celles de la DRAAF en matière d'économie agricole et agro-alimentaire.
Ce service est réparti sur 2 sites, Angers et Nantes, et organisé en 3 pôles : filières agricoles et agroalimentaires, politiques agricoles transversales, et gestion des dispositifs européens et contrôles.
Le pôle Filières agricoles et agroalimentaires est structuré en 4 unités : unité Filières animales, unité Filières végétales, unité Aval – Grandes cultures, et unité IAA et agriculture biologique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-15829 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.