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Chargé(e) d'inspection et de contrôle dans le champ de la cohésion sociale — Dreets Paca

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Chargé(e) d'inspection et de contrôle dans le champ de la cohésion sociale — Dreets Paca, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDreets Paca
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'inspection et de contrôle dans le champ de la cohésion sociale
CatégorieA
Métier(s)Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
23/25, rue Borde CS 10009 13285 Marseille CEDEX 08
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2438361
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste est situé dans le service « Mission Régionale et interdépartementale d’Inspection Contrôle et Evaluation (MRIICE) » au sein du pôle Inclusion Solidarité. La MRIICE est conduite par, une cheffe de service, inspectrice hors classe de l’action sanitaire et sociale, et deux inspectrices de l’action sanitaire et sociale

Encadrement : Non

LES MISSIONS :

1. MISSION PRINCIPALE : Contribuer à la mise en œuvre du programme régional et interdépartemental d’inspection contrôle ( PRIIC)

  • Participer à la construction du PRIIC en lien avec la responsable, à la priorisation et la planification de la mise en œuvre des contrôles durant l’année au regard des priorités nationales (ONIC)
  • Participer à la réalisation des inspections, contrôles sur pièce ou sur site en venant en appui des DDETS, et assurer la coordination des inspections des DDETSPP des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence
  • Rédiger les rapports en collaboration étroite avec l’équipe d’inspection
  • Emettre des propositions de mesures correctives
  • Accompagner méthodologiquement les DDETS/PP dans la mise en place du suivi des mesures correctives

2. AUTRES MISSIONS :

-Participer à l’animation du réseau des référents contrôle départementaux et des personnes ressources sur le champ cohésion sociale :

i. Organisation de journées professionnelles, formations / informations,

ii. Repérage des risques et analyse des besoins,

iii. Suivi, bilan, reporting et évaluation du PRIICE,

iv. Transfert méthodologique, création et diffusion d’outils, expertise juridique

Participer à la fonction de veille juridique concernant le cadre règlementaire des établissements et services soumis au CASF, dans le domaine de compétences de la DREETS et des DDETS, en appui au pôle inclusion de la DREETS et des DDETS

Partenaires institutionnels (8) :

  • autres pôles DREETS
  • services métiers du pôle Insertion-solidarités
  • DDETS (PP)
  • MRIICE des DREETS
  • DGCS- MGMCAS-DIHAL
  • IGAS/MPIC
  • DRFIP-DDFIP
  • DRIPJJ…

Profil recherché

Connaissances :

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné : Maitrise

Processus et environnement « métiers » : Maitrise

Cadre légal et réglementaire du domaine d’intervention : Maitrise

Méthodologie de l’inspection et du contrôle : Maitrise

Procédures juridiques de l’inspection et du contrôle : Maitrise

Connaissances techniques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise

Référentiels et bonnes pratiques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise

Savoir Faire :

Organiser une veille / un réseau de veille : Maitrise

Evaluer et hiérarchiser les besoins : Application

Apprécier les enjeux territoriaux : Maitrise

Réaliser un diagnostic / une analyse : Application

Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs : Maitrise

Définir un plan d’actions et les hiérarchiser : Maitrise

Organiser la mobilisation des ressources : Maitrise

Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus : Maitrise

Créer et animer un réseau ou un groupe de travail : Maitrise

Conduire un projet : Maitrise

Analyser et maîtriser les risques : Maitrise

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires et préférentiellement aux IASS (inspecteurs de l’action sanitaire et sociale).

CONTACTS :

Nathalie ILIAS : cheffe de service de la MRIICE

Nelcie FERRERE : directrice régionale adjointe, Pôle inclusion et Solidarités

L'employeur se présente

Au niveau régional, la DREETS assure, sous l’autorité du préfet de région et, pour l’inspection du travail, sous celle de la Direction Générale du Travail (DGT), le pilotage, l’animation et la coordination régionale des politiques publiques qui leur sont confiées et qui sont mises en œuvre par les DDETS(PP).

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la DREETS est structurée en 4 pôles organisés par grands domaines d’expertise :

  • un pôle « Inclusion et Solidarités » (IS)
  • un pôle « Economie, Entreprises, Emploi et Compétences » ( 3EC)
  • un pôle « Politiques du travail » (T)
  • un pôle « Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes et Métrologie » (C)

Auxquels s’ajoutent :

● un Pôle Ressources

● une Mission Pilotage, Appui aux projets transversaux et Innovation

Le service

Le pôle Inclusion Solidarités est chargé de l'animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, du pacte des solidarités, de la stratégie de la protection de l’enfance, de la précarité alimentaire, de l'accès à l'hébergement et au logement, de l'intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations.

Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438361 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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