Chargé(e) de communication — Mairie de Dembeni
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En bref
Chargé(e) de communication — Mairie de Dembeni, à Dembeni (Mayotte). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dembeni Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Dembeni (Mayotte) rue de la mairie, Dembeni |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O976261019000179 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la cohérence, la visibilité et la promotion de l’image de l’organisation, en concevant et mettant en œuvre des actions de communication internes et/ou externes.
Missions et conditions d'exercice
1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, en cohérence avec ses objectifs et son image.
2. Promouvoir l’image, les activités et les projets de l’entreprise, de la collectivité ou de l’association.
3. Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur les différents supports de communication.
4. Développer les relations avec les médias, partenaires et publics cibles.
5. Contribuer à la circulation de l’information interne pour renforcer l’adhésion et la motivation du personnel.
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou équivalent
- Une expérience préalable dans un service communication, une agence ou une structure similaire est souvent appréciée (1 à 3 ans selon le poste)
- Créativité, sens de l’innovation et esprit d’initiative
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
- Rigueur, autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la diplomatie
- Réactivité et résistance au stress (en période d’événements ou de communication de crise)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261019000179 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.