Chargé de la traduction F/H — Conseil départemental de Mayotte
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En bref
Chargé de la traduction F/H — Conseil départemental de Mayotte, à Mamoudzou (Mayotte). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de Mayotte Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de la traduction F/H |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Mamoudzou (Mayotte) Dzaoudzi, Mamoudzou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O976261016000708 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de musée de Mayotte, et sous l'autorité du directeur, du chef de service conservation et recherche, ainsi que du chef du bureau des acquisitions et de la recherche, le/la chargé(e) de traduction contribue à la mise en oeuvre d'un plurilinguisme intégral, reflet de la diversité linguistique et culturel de Mayotte. Ses missions incluent :
- la traduction de documents entre le shimaore, le kibushi et le français, dans toutes les directions, selon les besoins
- la valorisation du patrimoine mahorais à travers une approche multilingue, respectueuse de toutes les langues en présence
- la participation à la démocratisation culturelle par des actions de diffusion, notamment par la création de supports accessibles dans plusieurs langues
Missions et conditions d'exercice
Activités/Tâches principales du poste :
- Traduire des supports de communication
- Traduire des textes de divers domaines de la vie et des connaissances
- Traduire en thème et en version du et/vers en français et en langues mahoraises
- Assister le chargé de Mission et/ou le responsable des publics dans les missions culturelles
- Participer à la conception, la préparation et la réalisation d'expositions
- Animer des actions de valorisation du patrimoine
- Participer aux enquêtes collectes
- Contribuer aux inventaires et à la gestion matérielle des collections
- Rechercher et animer des partenariats éducatifs
- Evaluer des projets culturels
- Suivre et mettre en oeuvre le projet de service
- Rendre compte des étapes du projet
Activités spécifiques du poste
- Participer aux enquêts-collectes
- Participer aux transcriptions relatives aux enquêtes et aux médiations
- Transcrire le shimaore et le kibushi en graphie latine et arabe
- Participer à l'inventaire et documentation des objets du patrimoine et de la culture
- Rédiger des notices explicatives
- Participer à la conception de la muséographie
- Traduire les différents documents ou supports de communication ou de médiation (feuilles de salle, cartels, enseignes...)
- Enrichir et gérer et valoriser des lexiques multilingues et des glossaires
- Participer à la conception d'une médiation culturelle auprès des différents publics (scolaires, notamment) et l'élaboration de supports adaptés
- Etablir et mettre à jour une base de données
- Concevoir et réaliser les animations permanentes et/ou temporaires
- Organiser et gérer les expositions, animer des conférences
- Réaliser des médiations et des ateliers auprès de divers publics
- Participer à enrichir une base de données multilingue
Les particularités/contraintes du poste :
La taille réduite du service ainsi que les contingences particulières liées à la disponibilité des publics et des terrains d'enquête impliquent, à la fois, des horaires adaptés aux circonstances et une réelle polyvalence, tout ceci dans le respect des règles habituelles de volume horaire et de rétribution
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation
- Horaires adaptés selon les circonstances (animation hors les murs, évènements...)
Profil recherché
- Formation : Bac à Bac +3 (Sciences humaines, patrimoine et ingénierie culturelle.......)
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Maitrise du français et des langues mahoraises
- Avoir une expérience dans la traduction ou l'interprétariat avec une langue étrangère
- Connaissance des techniques de traduction et d'interprétariat
- Faire preuve d'esprit d'analyse, de curiosité intellectuelle, d'initiative, de rigueur et de méthode
- Etre capable de transposer dans une autre langue des textes dans divers domaines de connaissances
- Maitrise de l'écriture des langues locales en graphie latine et graphie arabe
- Bonnes connaissances sur le patrimoine mahorais
- Esprit analytique et esprit de concision - Engagement sincère pour le projet de musée
- Grande motivation, pour la promotion du patrimoine mahorais matériel et immatériel, et sa mise en valeur
- Bonne connaissance de la médiation et de l'animation, et de ses méthodes
- Expérience pratique de médiation et de développement des publics
- Excellente expression orale et gestuelle corporelle
- Sens du service public et du partage culturel
- Esprit d'équipe- Qualités relationnelles- Esprit d'initiative- Sens de l'organisation - Permis B
L'employeur se présente
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261016000708 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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