Chargé(e) de Développement Local — Syndicat mixte (SM) du Parc Naturel régional de Guyane
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En bref
Chargé(e) de Développement Local — Syndicat mixte (SM) du Parc Naturel régional de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte (SM) du Parc Naturel régional de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de Développement Local |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Parc Régional de la Guyane 31, rue François Arago 539, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/02/2027 — encore 83 jours |
| Référence | O973261014000022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de Développement Local
Cellule Développement Local
Missions et conditions d'exercice
Le chargé de mission développement local intervient en assistance technique pour favoriser, organiser et animer des projets de développement sur le territoire du PNR en lien avec une ou plusieurs activités socio-économiques et en relation avec de nombreux partenaires internes et externes. Il anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en oeuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Un PNR doit gérer l'utilisation de la marque Parc naturel régional (obligation réglementaire). Le chargé de mission développement veille au quotidien à la cohérence de l'utilisation de la marque Parc, assure la surveillance des usages détournés et des utilisations abusives, la mise en oeuvre et la valorisation des attributions effectuées.
Profil recherché
Formation de niveau Master 2 en développement local et territorial, aménagement du territoire, développement économique, ingénierie territoriale, politiques publiques, sciences humaines et sociales appliquées au développement des territoires, ou domaine équivalent.
Avoir une expérience comparable dans le pilotage et l'animation de projet, Permis B indispensable car déplacements fréquents sur le territoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261014000022 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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